為促進(jìn)企業(yè)與勞動(dòng)者建立和諧勞動(dòng)關(guān)系，推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目順利建設(shè)，近日，寶興法院聯(lián)合縣人社局前往中鐵十一局集團(tuán)國(guó)道351夾金山隧道工程項(xiàng)目一分部開展法治宣講。

宣講會(huì)上，縣人社局工作人員對(duì)工傷認(rèn)定流程、工傷保險(xiǎn)制度、勞動(dòng)能力鑒定、工傷預(yù)防等相關(guān)法規(guī)進(jìn)行了宣講。法官針對(duì)項(xiàng)目所涉勞務(wù)合同、工傷保險(xiǎn)與認(rèn)定糾紛審理等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)解讀，深入淺出地講解企業(yè)在人力資源管理的常見(jiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)調(diào)企業(yè)在用工方面應(yīng)當(dāng)遵循法律規(guī)定保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，同時(shí)，法官通過(guò)案例分析，與參會(huì)人員積極開展現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)問(wèn)答，針對(duì)參會(huì)工人代表現(xiàn)場(chǎng)提出的法律問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)解答。

今后，寶興法院將繼續(xù)加強(qiáng)多部門協(xié)作聯(lián)動(dòng)，暢通信息溝通共享機(jī)制，開展更多的“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)職工依法維權(quán)意識(shí)，提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理水平，積極發(fā)揮人民法院在優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境、推動(dòng)政府法治建設(shè)中的職能作用。