2月20日，雨城區(qū)檢察院召開“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”鞏固提升專項行動動員部署暨公開承諾會。區(qū)委政法委副書記王晨鐘到會指導，全體檢察人員參加會議。

會議傳達學習了中央、省、市、區(qū)紀委全會精神和市院“轉樹作抓”鞏固提升專項行動動員部署會精神，并對雨城區(qū)檢察院開展“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”鞏固提升專項行動進行安排。隨后班子成員結合分管工作依次作公開承諾。

會議指出:2022年，市委、區(qū)委部署了“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”專項行動，雨城區(qū)檢察院以“不破不立”的決心、“大破大立”的魄力，整治了歪風邪氣，樹立了新風正氣，提振了干警士氣，較好的完成的各項工作任務。2023年，市委決定在全市開展“轉作風、樹新風、作表率、抓落實”鞏固提升專項行動，雨城區(qū)檢察院將認真貫徹落實市委、區(qū)委決策部署，緊緊圍繞全區(qū)發(fā)展大局，聚焦“五提五拼”核心要求，忠實履行法律監(jiān)督職責，全面深入開展好鞏固提升行動，為全面建設社會主義現(xiàn)代化新雨城貢獻檢察力量。

會議強調:一是提高政治站位，深化思想認識。深刻領會開展“轉樹作抓”鞏固提升專項行動的重要性、必要性和緊迫性，增強思想自覺和行動自覺，結合學習貫徹黨的二十大精神，對標中央、省、市、區(qū)紀委全會部署要求，將“轉樹作抓”鞏固提升專項工作與檢察主責主業(yè)有機結合，同向發(fā)力，把“兩個確立”“兩個維護”落實到檢察工作的全過程各環(huán)節(jié)，確保各項決策部署不折不扣在區(qū)檢察院落地見效。

二是突出重點，依法能動履職。聚焦“五提五拼”核心要求，突出整治能力不足“不能拼”、動力不足“不想拼”、擔當不足“不敢拼”等作風問題，深入檢視查找檢察人員作風方面的不足，切實進行整改，以整改促提升，提振“敢于破局、敢于亮劍、敢于爭先”的精氣神。要緊緊圍繞院黨組“走在前列、全面開創(chuàng)、引領發(fā)展”工作目標，站在全局的高度、領導的角度、時代的維度和工作的深度，善謀巧思重創(chuàng)新，多措并舉樹品牌，在依法能動履職中彰顯新時代檢察使命擔當，為全面建設社會主義現(xiàn)代化新雨城貢獻檢察力量。

三是打鐵還需自身硬，始終堅持嚴的主基調不動搖。堅定不移深化全面從嚴管黨治檢，以“轉樹作抓”鞏固提升專項行動為契機，精心謀劃新時代檢察隊伍建設，探索建立更科學、精準的考評機制，激勵干警擔當作為，自覺增強業(yè)務本領、發(fā)展本領和服務群眾本領，切實把硬作風轉化為雷厲風行的執(zhí)行力、攻堅克難的戰(zhàn)斗力、奮進跨越的競爭力，形成爭先進位的良好氛圍，全力鍛造高素質專業(yè)化過硬檢察隊伍。

會議要求:一是圍繞中心，服務大局，能動履職開創(chuàng)新局面。要加強思想觀念的更新、思維方式的變革，提高站位，把黨的政治主張、路線方針政策和黨委、上級檢察機關重大決策部署與檢察職能有機統(tǒng)一起來，貫徹落實到檢察履職全過程和各環(huán)節(jié)，要樹牢“跳出雨城看雨城、跳出檢察看檢察”，與發(fā)達地區(qū)、先進地區(qū)、先進理念對接碰撞，認真思考和謀劃今年工作，真正找準履職的切入點和落腳點，以檢察工作現(xiàn)代化融入和助力社會主義現(xiàn)代化新雨城建設。

二是凝心聚力，狠抓落實，爭先進位干出新作為。要狠抓各項任務的落地落實，聚焦區(qū)委和上級檢察機關考核任務，各分管領導和部門負責人不僅要心中有“數(shù)”，還要想“招”，從數(shù)據看到短板、不足和差距，拿出實招解難題，以一流標準和超趕氣魄，邁向更高更優(yōu)目標。要聚焦創(chuàng)先爭優(yōu)，把創(chuàng)先爭優(yōu)具體落實到榮譽稱號、競賽獲獎、優(yōu)秀案例評選、新媒體作品比賽等獲獎上來。

三是強化管理，提升素能，忠誠履職展現(xiàn)新面貌。要不斷提升檢察隊伍的實戰(zhàn)能力和綜合素質，不斷健全“教、學、練、戰(zhàn)”一體化培訓機制，使檢察干警在廉潔從檢上勝人一籌，在執(zhí)法能力上高人一頭。要在人才培養(yǎng)上理思路、謀出路、創(chuàng)新路，認真研究和解決檢察隊伍的現(xiàn)狀和問題，通過專項培訓、掛職鍛煉、競爭上崗、崗位交流等，下大力氣培養(yǎng)專業(yè)性、復合型、創(chuàng)新型檢察人才。要堅持全面從嚴治檢，常態(tài)化開展檢務督察、警示教育、家風家教活動，持續(xù)狠抓“三個規(guī)定”落實，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，違反紀律及時處理，以問責根治“四風”和“慵懶散拖”。

四是精準考核，提振精神，比學趕超營造新環(huán)境。按照高檢院“全員、全面、全時”考核要求，建立檢察人員數(shù)字化考核系統(tǒng)，為每一名檢察干警精準“畫像”，并在實踐中不斷完善考核指標，由“繁”逐步化“簡”、考“實”，真正考出差距、壓力來，考出積極性、創(chuàng)新力，考出各項工作求極致的效果。注重考核結果的運用，堅持以實績論英雄、憑能力用干部，把想干事、能干事、干成事的干部選上去，把不擔當、不作為、亂作為的干部調下來，讓優(yōu)者上、庸者下、劣者汰成為常態(tài)。

五是創(chuàng)新驅動，做強品牌，提質增效注入新動能。要在持續(xù)深化“未雨晴”“熊貓咪咪”等雨檢品牌上積極思考謀劃。要以創(chuàng)新為動力，以樹立典型、打造特色品牌、培育優(yōu)秀辦案團隊為抓手，在隊伍建設、人民監(jiān)督員、新媒體等方面積極探索，以品牌打造倒逼辦案理念的更新和隊伍管理的提升。

鄭重承諾：2023年，雨城區(qū)檢察院將認真貫徹落實市委、區(qū)委“轉樹作抓”鞏固提升專項行動工作部署要求，聚焦“四化同步、兩地引領、兩區(qū)示范”總抓手，聚力“比作風、賽實績、爭先進、創(chuàng)一流”，將“轉樹作抓”鞏固提升專項行動成果體現(xiàn)在檢察工作實績上，以檢察之力服務大局、保障民生，在加快建成綠色發(fā)展先行示范區(qū)進程中展現(xiàn)檢察擔當，為全面建設社會主義現(xiàn)代化新雨城貢獻檢察力量。

公開亮諾

（李緒葳）