自“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)、作表率、抓落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)開展以來(lái)，名山區(qū)檢察院針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)、績(jī)效考評(píng)的難點(diǎn)、工作激情的堵點(diǎn)，堅(jiān)持當(dāng)下改、長(zhǎng)久立，用機(jī)制固化專項(xiàng)行動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)長(zhǎng)效。

緊盯群眾熱點(diǎn)，健全司法運(yùn)行協(xié)助機(jī)制。與名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)簽《處置拖欠農(nóng)民工工資線索協(xié)調(diào)配合辦法》，就處理拖欠農(nóng)民工工資案件的職能定位、權(quán)責(zé)劃分、線索移交、處置程序等環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)定細(xì)化。《辦法》規(guī)定處理拖欠農(nóng)民工工資問題結(jié)合“我管+都管”的協(xié)作路徑，以本地實(shí)踐+外地經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)，推動(dòng)形成檢察+行政具體辦案合力。今年立案辦理支持起訴案件9件，幫助9位農(nóng)民工追討勞動(dòng)報(bào)酬26萬(wàn)余元，實(shí)現(xiàn)了“農(nóng)民工好”“企業(yè)也好”的良好效果。

聚焦考核難點(diǎn)，健全目標(biāo)績(jī)效考評(píng)機(jī)制。修訂完善《檢察人員目標(biāo)績(jī)效考核辦法》，緊緊圍繞市檢察院和區(qū)委目標(biāo)績(jī)效任務(wù)，設(shè)置市院年終對(duì)各部門的績(jī)效考核名次、信息調(diào)研轉(zhuǎn)發(fā)、表彰、業(yè)務(wù)競(jìng)賽、宣傳等6條32類加分項(xiàng)，市院年終對(duì)各部門的績(jī)效考核名次、紀(jì)律作風(fēng)廉潔從政表現(xiàn)等2條24類扣分項(xiàng)，全面考核黨的建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、政務(wù)工作，并把檢察人員績(jī)效考核得分（考核結(jié)果）作為年度績(jī)效考核、職務(wù)職級(jí)晉升、員額擇優(yōu)遴選、評(píng)優(yōu)評(píng)先等的重要依據(jù)，全面實(shí)施差異化考核。

立足激情堵點(diǎn)，健全檢察榮譽(yù)激勵(lì)機(jī)制。出臺(tái)《關(guān)于記錄檢察人員檢察歷程的工作規(guī)定》，明確適用范圍為本院公務(wù)員、事業(yè)人員、工勤人員以及對(duì)名山檢察事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的編外人員，明確設(shè)置“一室一榜一簿兩臺(tái)”，即設(shè)置榮譽(yù)室、光榮榜、《檢察人員檢察歷程榮譽(yù)簿》、榮譽(yù)臺(tái)、紀(jì)實(shí)展播臺(tái)，充分展現(xiàn)檢察人員在檢察機(jī)關(guān)的從檢歷程，傳承名山檢察榮譽(yù)史和榮譽(yù)精神，激勵(lì)名山檢察人立足本職、愛崗敬業(yè)的頑強(qiáng)拼搏精神，提升新時(shí)代名山檢察法律監(jiān)督質(zhì)效。

（杜勇）