自疫情發(fā)生以來(lái),蘆山縣法院黨組在高度重視疫情防控工作的同時(shí),堅(jiān)持狠抓審判管理工作,立足“科學(xué)研判、全力推進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)”的工作思路,優(yōu)化七項(xiàng)審判管理機(jī)制確保審判質(zhì)效穩(wěn)中有升。
一是完善民商事案件繁簡(jiǎn)分流配套機(jī)制。《蘆山縣人民法院民事案件繁簡(jiǎn)分流和訴源對(duì)接工作流程管理規(guī)定(試行)》經(jīng)過(guò)一年的運(yùn)用,部分規(guī)定已經(jīng)不符合當(dāng)前的形勢(shì)。在此基礎(chǔ)上,召開(kāi)民商事部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議,加快制定完善符合民商事審判規(guī)律的繁案分流標(biāo)準(zhǔn)和流程,形成科學(xué)合理的案件分流通道,力爭(zhēng)形成一套“分流標(biāo)準(zhǔn)化、轉(zhuǎn)辦流程化、送達(dá)便捷化、庭審優(yōu)質(zhì)化、文書(shū)簡(jiǎn)易化”的系統(tǒng)科學(xué)有效的簡(jiǎn)案快審和難案精辦工作制度和機(jī)制。
二是完善專業(yè)法官會(huì)議機(jī)制。本院專業(yè)法官會(huì)議運(yùn)行良好,今年經(jīng)審委會(huì)研究討論后,修訂形成《蘆山縣人民法院刑事(環(huán)資)專業(yè)法官會(huì)議制度(試行)》《蘆山縣人民法院民事、執(zhí)行專業(yè)法官會(huì)議制度(試行)》,以制度為保障,明確功能定位、議事范圍、人員構(gòu)成、運(yùn)行程序,切實(shí)幫助法官解決復(fù)雜疑難案件,有力提升疑難、重大案件的審判精度。
三是完善類案專業(yè)化審判和“四類案件”審判機(jī)制。針對(duì)本院案件質(zhì)效“服判息訴率”、“發(fā)改率”這兩項(xiàng)短板問(wèn)題,形成“類案專業(yè)化”和“四類案件”審判機(jī)制。要求“四類案件”必須經(jīng)過(guò)“類案檢索系統(tǒng)”后上專業(yè)法官會(huì)議。對(duì)標(biāo)記“四類案件”的案子,審管辦統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)備。創(chuàng)新“類案檢索報(bào)告模板”,要求上專業(yè)法官會(huì)議和審委會(huì)的案件必須要有類案檢索材料。
四是完善小額訴訟等快速處理機(jī)制。深化小額訴訟民事法律關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)的分類標(biāo)準(zhǔn)的研判,進(jìn)一步明晰民商事小額訴訟案件訴訟范圍,通過(guò)司法資源的合理配置,建立完善案件分流、“調(diào)解與速裁”并駕并驅(qū)的小額訴訟機(jī)制,提高小額案件審判效率,方便群眾訴訟。
五是完善“互聯(lián)網(wǎng)+”訴訟服務(wù)機(jī)制。落實(shí)《關(guān)于在新冠肺炎疫情防控期間全面推行“非接觸式”訴訟服務(wù)的通知》,運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,與互聯(lián)網(wǎng)公司聯(lián)系,做深做細(xì)“大調(diào)解”平臺(tái)、“遠(yuǎn)程提訊”“電子送達(dá)”“在線庭審”平臺(tái)使用,通過(guò)多媒體宣傳推廣數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化“非接觸式”訴訟服務(wù)。
六是提升裁判文書(shū)制作質(zhì)效和機(jī)制。開(kāi)展“消除文書(shū)低級(jí)錯(cuò)誤專項(xiàng)活動(dòng)”,成立評(píng)查工作小組,加強(qiáng)對(duì)裁判文書(shū)制作后續(xù)工作的規(guī)范和管理,進(jìn)一步提升裁判文書(shū)校對(duì)、印制等環(huán)節(jié)的質(zhì)量與效率,避免因上述環(huán)節(jié)的拖延,影響結(jié)案質(zhì)效。建立審判案件常見(jiàn)多發(fā)的類案裁判文書(shū)樣本庫(kù),加強(qiáng)要素式審判文書(shū)的運(yùn)用。
七是強(qiáng)化審判管理通報(bào)機(jī)制。突出“規(guī)范、保障、促進(jìn)、服務(wù)”的目標(biāo)定位,結(jié)合具體情況,調(diào)整優(yōu)化《上網(wǎng)裁判文書(shū)評(píng)查、庭審評(píng)查、案件質(zhì)量評(píng)查的通報(bào)》《案例、調(diào)研工作開(kāi)展情況》《審判質(zhì)效情況通報(bào)》三個(gè)通報(bào)。在每月前五個(gè)工作日,將上月的工作情況及最新工作要求,通過(guò)公文交換箱、內(nèi)網(wǎng)郵箱和微信等多渠道“送達(dá)”每一名干警。(程鵬宇)