一個(gè)課堂——建立周五黨課制度。依托“周五學(xué)習(xí)日”，建立“黨課日”制度，將每月第一個(gè)周五下午確定為黨課日，明確每月一個(gè)主題，由黨組成員、總支書記、支部書記、優(yōu)秀黨員代表輪流講黨課。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、科學(xué)選題、互動(dòng)交流，黨組書記、總支書記、支部書記帶頭講黨課，采取支部下單定題和黨員自主選題相結(jié)合，通過(guò)授課、討論、點(diǎn)評(píng)等形式提升黨課效果。通過(guò)建立“黨課日”制度，鞏固深化主題教育成果，促進(jìn)學(xué)習(xí)教育制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。

   一場(chǎng)考試——實(shí)行學(xué)習(xí)測(cè)試通報(bào)。建立政治理論學(xué)習(xí)測(cè)試通報(bào)制度,原則上實(shí)行半年一測(cè)試。測(cè)試主要包括學(xué)習(xí)態(tài)度、基本理論掌握情況和運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力等方面。理論學(xué)習(xí)主要內(nèi)容為黨的理論基礎(chǔ)知識(shí)，黨的十九大精神及理論創(chuàng)新成果，省委、市委、縣委歷屆歷次全會(huì)精神及重要決策部署。測(cè)試情況全院通報(bào)，并將測(cè)試結(jié)果納入評(píng)優(yōu)評(píng)先和年終考核。領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，全體黨員積極參與，對(duì)測(cè)試不合格的，進(jìn)行補(bǔ)學(xué)補(bǔ)測(cè)。

   一次體驗(yàn)——開展紅色廉潔體驗(yàn)。開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的黨日活動(dòng)，創(chuàng)新“課堂教學(xué)＋現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)＋實(shí)踐體驗(yàn)”模式，每年至少開展一次紅色體驗(yàn)和一次廉潔體驗(yàn)。各支部每年至少組織一次到紅色教育基地，重溫歷史、緬懷先烈，追思革命先輩為國(guó)為民的高尚情懷。傳承和弘揚(yáng)優(yōu)秀紅色文化。每年至少組織一次到警示教育基地開展一次廉潔警示教育，切實(shí)增強(qiáng)廣大干警的廉潔自覺，教育引導(dǎo)干警自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，堅(jiān)決守住底線，遠(yuǎn)離紅線，清清白白從政、干干凈凈做事、老老實(shí)實(shí)做人。

   一期節(jié)目——舉辦文化藝術(shù)活動(dòng)。深入推進(jìn)法院文化實(shí)質(zhì)化建設(shè)，每季度開展一次主題鮮明的文化藝術(shù)活動(dòng)。在雅安中院“一茶?一書?一悟”閱享會(huì)框架下，結(jié)合蘆山法院實(shí)際，開設(shè)好“品鑒經(jīng)典”系列誦讀、品鑒、訪談活動(dòng)，依托“品鑒經(jīng)典”系列活動(dòng)，打造蘆山法院文化品牌。積極主動(dòng)邀請(qǐng)上級(jí)法院、兄弟法院、友好單位參與、合辦系列活動(dòng)，為全院干警搭建一個(gè)交流互動(dòng)平臺(tái)，不斷提升干警軟實(shí)力，提振干事創(chuàng)業(yè)精神，促進(jìn)蘆山法院工作再上新臺(tái)階。

   一輪評(píng)比——開展素能綜合評(píng)比。每半年進(jìn)行一輪優(yōu)秀庭審、優(yōu)秀裁判文書、精品信息、精品調(diào)研、精品案例、精品司法建議評(píng)比。分管院領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)各項(xiàng)納入評(píng)比的重點(diǎn)工作進(jìn)行一次統(tǒng)一調(diào)度、安排部署，可采取集中調(diào)度安排、專題調(diào)度安排和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度安排等形式進(jìn)行。審管辦、政治部、辦公室等考核考評(píng)職能部門定期對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況進(jìn)行通報(bào)，既要通報(bào)成績(jī)，也要指出問(wèn)題、提出建議。通過(guò)開展評(píng)比，促進(jìn)干警業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的提升。（楊雪平）