2019年以來，滎經(jīng)法院圍繞審判體系和審判能力現(xiàn)代化，在司法改革、創(chuàng)新作為、信息化建設(shè)、縣域治理和隊(duì)伍建設(shè)五個(gè)方面賦能，不斷提高司法工作能力和水平，全年結(jié)案率97.19%，服判息訴率93.06%，案件結(jié)收比101.96%，分別較去年同期上升1.65%、2%、17.42%。

　　在深化司法改革上賦能。推進(jìn)繁簡分流改革，組建民商事繁簡案團(tuán)隊(duì)，建立繁簡分流操作規(guī)則，讓大量案件審理走上“快車道”。2019年，簡案團(tuán)隊(duì)平均審理天數(shù)22.14天，簡單案件審理天數(shù)較去年同期明顯減少。實(shí)施執(zhí)行團(tuán)隊(duì)繁簡分流協(xié)同作戰(zhàn)模式，成立3個(gè)執(zhí)行組，形成相對扁平化的執(zhí)行管理單元，提升執(zhí)行效率，全年執(zhí)行結(jié)案率94.21%，同比上升3.15%。推進(jìn)多元化糾紛解決機(jī)制改革，成立訴調(diào)對接人民調(diào)解委員會(huì)，聘請專職人民調(diào)解員開展調(diào)解工作，2019年，訴調(diào)委與法院訴訟服務(wù)中心積極配合，參與協(xié)調(diào)各類民商事案件342件，調(diào)解撤訴結(jié)案245件，調(diào)撤率71.63%。推進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革，以審判工作為中心，設(shè)立綜合辦公室、立案庭、刑事審判等內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)8個(gè)，進(jìn)一步理順職責(zé)，優(yōu)化配置。

　　在創(chuàng)新作為上賦能。堅(jiān)持機(jī)制創(chuàng)新，建立執(zhí)行案件正面激勵(lì)機(jī)制，發(fā)出自動(dòng)履行證明書98份，將自動(dòng)履行執(zhí)行義務(wù)的當(dāng)事人納入誠信履行“紅名單數(shù)據(jù)庫”，開展向發(fā)改、經(jīng)商、金融等部門推送工作，為企業(yè)再發(fā)展創(chuàng)造生機(jī)，為誠信加分。堅(jiān)持服務(wù)創(chuàng)新，發(fā)出全市首份印刷版離婚證明書，降低制度性交易成本，減少當(dāng)事人“為證明而證明”。針對重大風(fēng)險(xiǎn)防范，總結(jié)涉金融糾紛案件經(jīng)驗(yàn)，向金融機(jī)構(gòu)發(fā)放司法建議書2份，被百分之百采納，營造穩(wěn)定公平、可預(yù)期的營商環(huán)境。堅(jiān)持模式創(chuàng)新，構(gòu)建法律職業(yè)共同體，發(fā)出全市首份執(zhí)行律師調(diào)查令，保障律師依法調(diào)查取證的權(quán)利，2019年共發(fā)出執(zhí)行律師調(diào)查令6份。

　　在信息化建設(shè)上賦能。建設(shè)“一平臺”，推進(jìn)執(zhí)行指揮中心平臺建設(shè)，投入資金30余萬元，在建建設(shè)拼接屏顯示系統(tǒng)、執(zhí)行辦案平臺、執(zhí)行指揮管理平臺，通過精心設(shè)計(jì)，將平臺與辦公區(qū)域有機(jī)融合，全新打造執(zhí)行信息綜合功能區(qū)。改造“一中心”，全面升級改造訴訟服務(wù)中心信息化設(shè)備，開通微信交納訴訟費(fèi)、POS繳費(fèi)機(jī)，自助查詢終端等信息化設(shè)備，為當(dāng)事人提供“一站式”服務(wù)。推進(jìn)“一項(xiàng)目”，推動(dòng)移動(dòng)微法院項(xiàng)目建設(shè)，借助人臉身份識別、音視頻傳輸?shù)燃夹g(shù)，讓群眾通過指尖就能完成掌上訴訟。2019年，共完成網(wǎng)上立案418件，同比上升186%，跨域立案2件，切實(shí)實(shí)現(xiàn)群眾少跑路。構(gòu)建“一矩陣”，構(gòu)建“立體式”的失信人曝光矩陣，以微信公眾號為重要載體，曝光失信被執(zhí)行人5期100余人次，并利用縣域公共媒體資源，將曝光平臺的觸角延伸到全縣100余村社公開欄，自動(dòng)履行率穩(wěn)步提升。

　　在縣域治理上賦能。從訴源治理入手，積極爭取黨政支持，縣“兩辦”聯(lián)合印發(fā)由法院代擬的《關(guān)于深化訴源治理加快建設(shè)全省山區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的實(shí)施意見》，在新添鎮(zhèn)廟崗村打造全市首個(gè)“無訟村（社區(qū)）”創(chuàng)建示范，不斷推廣“無訟廟崗”工作實(shí)踐，建立法官聯(lián)絡(luò)點(diǎn)工作制度，強(qiáng)化人民法庭就地預(yù)防化解矛盾糾紛能力。從執(zhí)源治理入手，強(qiáng)化善意文明執(zhí)行和“放水養(yǎng)魚”理念，保障被執(zhí)行人的生存權(quán)，協(xié)助企業(yè)恢復(fù)生產(chǎn)，提升償債能力。從基層治理入手，開展“法治大篷車”走進(jìn)生態(tài)旅游大鎮(zhèn)、重點(diǎn)景區(qū)，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社干部群眾，共同演繹“陽光下的法庭”、“鄰里風(fēng)波”法治情景劇，打造共建共治共享基層治理格局。從婦女兒童權(quán)益保護(hù)入手，與婦聯(lián)、公安、社區(qū)建立婦女兒童權(quán)益聯(lián)動(dòng)機(jī)制，發(fā)出全市首份反家暴人身安全保護(hù)令，開展“模擬法庭進(jìn)校園”、“庭審進(jìn)校園”等三次規(guī)模化活動(dòng)，近6000名學(xué)生參與。2019年12月，被省婦聯(lián)評選為四川省維護(hù)婦女合法權(quán)益先進(jìn)集體。

　　在隊(duì)伍建設(shè)上賦能。堅(jiān)持人才培養(yǎng)，推進(jìn)年輕干部的培養(yǎng)選拔，將工作表現(xiàn)突出的年輕干部及時(shí)充實(shí)到擔(dān)當(dāng)率帶崗位上，在“80后”隊(duì)伍中，已有5名進(jìn)入中層及以上領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍。堅(jiān)持文化強(qiáng)院，組建“青年·暢談吧”，圍繞個(gè)人經(jīng)歷交流分享，將“大熊貓國家公園(滎經(jīng)南入口片區(qū))建設(shè)的法治思考”“暑期與孩子教育”等納入平臺暢談，激勵(lì)干警向上向善，孝老愛親。創(chuàng)辦《博文滎法苑》內(nèi)刊，收錄全院干警撰寫的工作、思想方面的感悟，以及書畫、攝影作品，用看的見、摸得著的載體引導(dǎo)干警多讀書、多學(xué)習(xí)，提升干警精神修養(yǎng)。堅(jiān)持文化創(chuàng)新，挖掘滎經(jīng)戰(zhàn)國時(shí)期“巴蜀印章”文化元素內(nèi)涵，提煉打造“陽光大廳”、“月光小屋”法治文化墻，把法治文化內(nèi)涵滲透到干警的心里，讓每一位走進(jìn)法庭的群眾都能受到法治文化的洗禮。堅(jiān)持審務(wù)督察，常態(tài)化開展審務(wù)督察，實(shí)名通報(bào)9期20余人次。2019年，被省高院評為全省法院思想政治建設(shè)工作先進(jìn)集體，被雅安市委授予“雅安市先進(jìn)黨組織”稱號。（廖濤）