近日，攀枝花市仁和法庭成功調(diào)解一起勞務(wù)合同糾紛案件。原告廖某在被告李某承包的項(xiàng)目處干活，但被告一直拖欠原告8000元工資未付，經(jīng)原告多次催要無果后向法院提起訴訟。

承辦法官在受理案件后，秉持公平、公正、高效的原則，積極組織雙方進(jìn)行調(diào)解，最終成功促使雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，有效維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益。

在調(diào)解過程中，法官詳細(xì)了解了雙方當(dāng)事人的訴求和爭議焦點(diǎn)。原告方表示，他為被告提供了勞務(wù)，但被告未按約定支付勞務(wù)費(fèi)，導(dǎo)致被告的生活陷入困境。被告則表示自己因經(jīng)營公司虧損，暫時(shí)無法支付勞務(wù)費(fèi)。

針對(duì)雙方的訴求和分歧，法官一方面向當(dāng)事人詳細(xì)闡述了勞務(wù)合同的相關(guān)法律規(guī)定和權(quán)利義務(wù)，引導(dǎo)雙方互相理解，理性表達(dá)訴求，合理協(xié)商解決糾紛。最終，在法官的耐心調(diào)解下，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議。

此次調(diào)解，雙方的權(quán)益得到了有效保障，同時(shí)也節(jié)約了司法資源，提高了司法效率，更是“楓橋經(jīng)驗(yàn)”的有效應(yīng)用和體現(xiàn)。（斯敏）