農(nóng)村基層干部是黨和政府聯(lián)系農(nóng)民群眾的橋梁紐帶，是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的直接推動者。他們的作風(fēng)與作為，直接影響著農(nóng)村發(fā)展成效和群眾獲得感。近年來，《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》的深入實(shí)施，為基層干部劃定了行為紅線，也為鄉(xiāng)村振興提供了堅(jiān)實(shí)的紀(jì)律保障。廉潔履職不僅是紀(jì)律要求，更是基層治理現(xiàn)代化的必然選擇，必須常抓不懈、久久為功。  

廉潔履職是基層治理的“壓艙石”。 農(nóng)村雖小，但涉及的利益關(guān)系復(fù)雜；村官雖微，但手中的權(quán)力直接關(guān)系民生。從扶貧資金發(fā)放到宅基地審批，從低保評定到惠農(nóng)補(bǔ)貼，基層干部的用權(quán)行為時刻接受群眾監(jiān)督。一旦出現(xiàn)優(yōu)親厚友、吃拿卡要等問題，損害的不僅是群眾利益，更是黨和政府的公信力。近年來，一些地方曝光的“微腐敗”案例警示我們，基層廉潔問題絕非小事，而是關(guān)乎民心向背的大事。只有筑牢廉潔防線，才能確保政策紅利真正惠及農(nóng)民，鄉(xiāng)村振興的步伐才能邁得更穩(wěn)。  

制度約束與監(jiān)督并重，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。要讓廉潔履職成為常態(tài)，既需要干部自律，更需制度他律。一方面，要完善村級權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，推行“小微權(quán)力清單”，讓每一項(xiàng)決策、每一筆資金都在陽光下運(yùn)行。例如，浙江等地探索的“村務(wù)云公開”平臺，讓村民通過手機(jī)就能查看村務(wù)財(cái)務(wù)，有效壓縮了暗箱操作空間。另一方面，要強(qiáng)化監(jiān)督合力，發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和群眾監(jiān)督的作用，讓違規(guī)行為無處遁形。只有織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，才能讓基層干部習(xí)慣在約束下工作、在監(jiān)督下履職。  

廉潔文化浸潤，夯實(shí)思想根基。制度的剛性約束固然重要，但廉潔文化的軟性熏陶同樣不可或缺。要結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，通過典型案例警示教育、廉潔家風(fēng)建設(shè)等方式，讓“崇廉尚潔”成為鄉(xiāng)村新風(fēng)尚。例如，一些地區(qū)開展“廉潔村居”創(chuàng)建活動，通過村規(guī)民約倡導(dǎo)清廉風(fēng)氣，讓干部和群眾共同參與廉潔文化建設(shè)。只有當(dāng)廉潔理念內(nèi)化于心、外化于行，基層干部才能真正做到心有所畏、行有所止。  

鄉(xiāng)村振興，廉潔先行。農(nóng)村基層干部身處一線，其作風(fēng)直接關(guān)系農(nóng)村發(fā)展大局。唯有以《規(guī)定》為準(zhǔn)繩，以制度為保障，以文化為滋養(yǎng)，才能鍛造一支清正廉潔、實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)幕鶎痈刹筷?duì)伍，為鄉(xiāng)村振興注入持久動力。讓我們以廉潔履職的實(shí)際行動，書寫新時代農(nóng)村發(fā)展的清廉篇章！