為進(jìn)一步提升司法行政隊(duì)伍能力素質(zhì)，丹棱縣司法局聚焦干部的學(xué)習(xí)教育、提拔選任、專業(yè)培訓(xùn)、廉政建設(shè)四個(gè)方面，狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。

抓關(guān)鍵少數(shù)，促帶頭引領(lǐng)。制定了《中共丹棱縣司法局黨組（中心組）2020年學(xué)習(xí)計(jì)劃》，堅(jiān)持不懈抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”的政治理論學(xué)習(xí)。每名分管領(lǐng)導(dǎo)至少每年向法學(xué)會(huì)申報(bào)法學(xué)研究課題1個(gè)，通過(guò)實(shí)地調(diào)查研究，撰寫切合實(shí)際的調(diào)研報(bào)告。要求每名班子成員在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)“APP”上的學(xué)習(xí)積分每年新增不少于6000分。通過(guò)制定一系列的時(shí)間表、路線圖，進(jìn)一步提高班子成員的學(xué)習(xí)素養(yǎng)。

抓干部選任，促比學(xué)趕超。嚴(yán)格按照中層干部的選任標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)推薦、民主投票、考察談話等選任程序，調(diào)整了3名股級(jí)干部，從一般干部中新提拔了2名干部擔(dān)任股室的負(fù)責(zé)人。選派1名干部到市司法局業(yè)務(wù)科室上掛鍛煉，選派1名干部到村任脫貧攻堅(jiān)第一書記，選派1名干部到縣委組織部跟班鍛煉。進(jìn)一步在全系統(tǒng)營(yíng)造了比學(xué)趕超的積極氛圍。

抓專業(yè)培訓(xùn)，促業(yè)務(wù)提升。制定印發(fā)了《丹棱縣司法行政系統(tǒng)“大講堂”活動(dòng)實(shí)施方案》，通過(guò)在每雙周五的下午開(kāi)設(shè)思想政治大講堂、素能提升大講堂和陶冶情操大講堂，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭，人人參與的方式開(kāi)展講課活動(dòng)。制定《司法局2020年度干部培訓(xùn)計(jì)劃》，針對(duì)全系統(tǒng)干部在行政復(fù)議與應(yīng)訴、合法性審查等日常業(yè)務(wù)工作中的薄弱環(huán)節(jié)專題開(kāi)設(shè)培訓(xùn)專班5場(chǎng)次，培訓(xùn)覆蓋率要達(dá)到100%。與法院、檢察院共同申報(bào)到專業(yè)綜合性大學(xué)學(xué)習(xí)區(qū)塊鏈法律研究方面的脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)班。

抓黨風(fēng)廉政，促清正廉潔。制定印發(fā)了《2020年全縣司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作同抓同部署，單位一把手堅(jiān)持逢會(huì)必講廉政，要求班子成員每年根據(jù)分工，差異化制定了黨風(fēng)廉政主體責(zé)任清單。組織新選任的5名中層干部進(jìn)行了任前個(gè)別廉政談心談話和集中廉政談話。對(duì)前期差旅費(fèi)自查出的3方面的問(wèn)題，進(jìn)行了嚴(yán)格的落實(shí)整改，并針對(duì)暴露出的問(wèn)題修訂了單位干部差旅費(fèi)報(bào)銷制度。（羅茂媚）