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法治文化研究會

新形勢下加強基層國有企業(yè)審計的幾點建議

來源:資中縣審計局 作者:陳文輝 發(fā)布時間:2021-11-25 18:09:27

基層國有企業(yè)是平衡縣域內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的重要部門,國有企業(yè)經(jīng)營效益好壞、內(nèi)控管理水平的高低,融資、投資規(guī)模的增減,直接影響地方經(jīng)濟的發(fā)展。新形勢下如何做好基層國有企業(yè)審計監(jiān)督工作,發(fā)揮國家經(jīng)濟社會健康運行的“免疫系統(tǒng)”功能,結(jié)合基層審計工作實際,筆者對此提出幾點建議。

一、強化常態(tài)化國有企業(yè)的財務(wù)收支的真實合法性審計。審計是維護國家經(jīng)濟安全的重要工具,加強國有企業(yè)的審計監(jiān)督、核查其財務(wù)收支的真實合法性,是審計機關(guān)義不容辭的職責(zé),是保證國有資產(chǎn)的安全性、有效性的“利劍”。常態(tài)化國有企業(yè)審計,是對國有企業(yè)腐敗問題發(fā)生的一種震攝,也是保障基層國有企業(yè)健康發(fā)展的一種強有力手段。

二、加強深化國有企業(yè)負責(zé)人任期經(jīng)濟責(zé)任審計。查清國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人任職期與企業(yè)資產(chǎn)負債損益等有關(guān)的目標(biāo)責(zé)任相關(guān)的責(zé)任,有無違反規(guī)定問題,是對領(lǐng)導(dǎo)干部的一種監(jiān)督,同時也是一種保護,既要客觀界定被審計領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟責(zé)任,又要根據(jù)習(xí)總書記對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格“三個區(qū)分開來”指示精神,促進領(lǐng)導(dǎo)干部守法盡責(zé)、廉潔用權(quán)、大膽創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)干事。經(jīng)濟責(zé)任審計工作規(guī)劃應(yīng)對國有企業(yè)主要負責(zé)人履行經(jīng)濟責(zé)任情況進行合理安排,任期內(nèi)至少審計1次,每5年至少輪審1次。

三、精準(zhǔn)開展基層國有企業(yè)專項調(diào)查。國有企業(yè)普遍存在資金量大,涉及領(lǐng)域多,職工專業(yè)化水平欠缺的現(xiàn)狀,加之審計人力資源有限,精準(zhǔn)開展如融資風(fēng)險方面、企業(yè)資產(chǎn)方面、經(jīng)營效益方面專項審計調(diào)查,是解剖企業(yè)管理水平的一種方式。通過專項審計調(diào)查發(fā)現(xiàn)基層國有企業(yè)存在的普遍性、傾向性問題,從體制機制上提出防控風(fēng)險、加強管理、規(guī)范行為的建議,杜絕體制機制、制度、管理漏洞,防范腐敗問題滋生。

四、利用第三方力量加強對企業(yè)審計監(jiān)督。一是推動完善內(nèi)審管理制度。建立健全內(nèi)審組織和責(zé)任追究機制,有效利用內(nèi)審力量和成果,加強對企業(yè)的內(nèi)控制度、企業(yè)風(fēng)險、企業(yè)效益的審計力度。二是設(shè)立監(jiān)事會的公司通過監(jiān)事會職能,加強企業(yè)日常不合規(guī)行為發(fā)生的監(jiān)督。三是可利用社會審計力量,加強企業(yè)的資產(chǎn)、成本控制、風(fēng)控審計監(jiān)督能力,促進企業(yè)依法依規(guī)經(jīng)營。

五、加強與相關(guān)部門和單位的協(xié)調(diào)配合。加強與紀(jì)檢監(jiān)察、財政、國資、巡查、人大等監(jiān)督部門單位溝通協(xié)調(diào),開展信息互通與交流,資源共享,構(gòu)建聯(lián)席會議機制,針對國有企業(yè)的各種風(fēng)險點、存在的具體問題及原因、解決問題的對策、監(jiān)督的瓶頸等方面展開研討,發(fā)揮監(jiān)督合力,積極促進國有企業(yè)發(fā)展之路。

六、建立健全審計查出問題整改及責(zé)任追究制。國有企業(yè)主要負責(zé)人要切實履行問題整改的第一責(zé)任人,國有企業(yè)主管部門應(yīng)將審計或其他部門檢查結(jié)果和整改情況納入企業(yè)經(jīng)營負責(zé)人業(yè)績考核和年度報告,對審計發(fā)現(xiàn)移送的重大問題應(yīng)建立問責(zé)追責(zé)機制,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),力爭重大問題發(fā)現(xiàn)一處,懲治一處。

七、加強審計隊伍建設(shè)。要做好基層國有企業(yè)審計,必須配備一支政治強、業(yè)務(wù)精、工作實的隊伍。培訓(xùn)和充實國有企業(yè)審計隊伍勢在必行。因此,吸收學(xué)歷、專業(yè)化水平相當(dāng)?shù)膶徲嬋藛T,以傳幫帶形式充分結(jié)合審計工作實踐,加大力度培訓(xùn)學(xué)習(xí)相關(guān)政策法律法規(guī)、學(xué)習(xí)先進審計工作經(jīng)驗,開闊視野、增長知識、在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,在經(jīng)驗里升華為實踐,不斷提高審計隊伍業(yè)務(wù)能力水平,提高審計質(zhì)量,是做好基層國有企業(yè)審計工作的一件大事。(資中縣審計局 陳文輝)

 


責(zé)任編輯:夢雪

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