近年來，得榮縣人民檢察院堅持從政治上著眼，從法治上著力，認真貫徹“預(yù)防就是保護，懲治也是挽救”的理念，自覺融入“六大保護”格局，積極參與社會治理，依法一體履職、綜合履職，強化隊伍建設(shè)，努力為未成年人健康成長撐起“法治藍天”。

 自覺融入“六位一體”格局，共繪未成年人保護“同心圓”。深入推進家庭教育指導(dǎo)工作，結(jié)合“鑄牢中華民族共同體意識 民族團結(jié)進家庭”實踐行動、送法進鄉(xiāng)村等，主動上門開展家庭教育指導(dǎo)工作。積極配合縣婦聯(lián)工作，選派熟悉兒童心理的3名檢察人員擔(dān)任“愛心媽媽”，以寒暑假期為契機，對困難兒童進行心理疏導(dǎo)，并對困難兒童家庭一對一開展家庭教育指導(dǎo)，引導(dǎo)監(jiān)護人樹立正確的家庭教育觀念。聯(lián)合縣教育和體育局、縣公安局監(jiān)督落實全縣712名教職員工入職查詢工作，把好未成年人保護“源頭關(guān)”。聯(lián)合縣紀委監(jiān)委、縣衛(wèi)健局、縣民政局、縣婦聯(lián)等9家單位共同會簽了《關(guān)于建立侵害未成年人案件強制報告制度的實施細則（試行）》，明確責(zé)任權(quán)限，共同推動強制報告制度落到實處。

 深度參與社會治理，織密未成年人保護“防護網(wǎng)”。深入開展甘孜州防范打擊侵害未成年人違法犯罪暨校園周邊綜合治理專項行動，圍繞教學(xué)樓防護設(shè)施是否存在安全隱患、消防安全設(shè)施設(shè)備是否配備齊全、食品安全“兩個責(zé)任”是否落實到位、校園周邊道路交通是否存在安全隱患等進行實地調(diào)研7場次，針對學(xué)校周邊50米紅線內(nèi)銷售煙酒問題、食品安全問題、飲用水問題向相關(guān)單位制發(fā)檢察建議書3份，督促相關(guān)單位整改問題3個。

“我是你們的‘檢察官媽媽’，這個鑰匙扣上有我的聯(lián)系方式，以后你們不管在學(xué)校還是家里，如果遇到了生活、學(xué)習(xí)上的問題需要請求幫助，都可以撥打這個號碼，檢察官媽媽會努力幫助你們的……”今年“六一”兒童節(jié)時，得榮縣人民檢察院法治副校長、一級檢察官德西康珠在日雨鎮(zhèn)片區(qū)寄宿制學(xué)校開展“法治進校園”工作時講道。近年來，得榮縣人民檢察院嚴格落實最高人民檢察院“一號檢察建議”，加強檢校共建，推進法治副校長實職化履職，深入開展開學(xué)季“法治進校園”活動，創(chuàng)新開展形式多樣的法治宣傳教育和未成年人犯罪預(yù)防教育，增強未成年人法治意識。據(jù)悉，2024年以來，得榮縣人民檢察院結(jié)合開學(xué)季、“六一”兒童節(jié)等開展“法治進校園”活動10余場次，覆蓋師生2600余名，送出包含有法律知識宣傳手冊、學(xué)習(xí)用具、生活用品、“檢察官媽媽”鑰匙扣等在內(nèi)的“法治大禮包”2500余份。

 一體協(xié)同綜合履職，種好未成年人保護“責(zé)任田”。“我們前段時間辦理的一起交通肇事案件，有一個被害人為未成年人，家里本來條件不好，現(xiàn)在一只手又因在那場事故中造成較嚴重的傷害，需要治療和吃藥，目前，他們家也沒有得到任何賠償，家里簡直是‘雪上加霜’了，現(xiàn)在他們家想申請國家司法救助”，在一次案件討論會上，四郎吉村檢察官對與會的其他4名檢察官講道。 近年來，得榮縣人民檢察院認真落實“高質(zhì)效辦好每一個案件”履職辦案的基本價值追求，在辦理案件時，同步審查涉案未成年人的合法權(quán)益是否遭受損害，并聯(lián)合其他部門共同解決，實現(xiàn)未成年人“四大檢察”相互支撐、一體協(xié)同、貫通融合，推動未檢工作全面提質(zhì)增效。立足司法辦案，得榮縣人民檢察院共司法救助未成年人5人，其中2人為交通肇事、電信網(wǎng)絡(luò)詐騙被害人，發(fā)放救助金4.5萬元。依法辦理涉未成年人撫養(yǎng)費支持起訴案件1件，涉未成年人行政檢察案件1件，涉未成年人公益訴訟檢察案件5件，有效保障未成年人合法權(quán)益。同時，院黨支部還組織黨員自發(fā)為3名困難兒童籌集愛心助學(xué)款，用于資助其完成學(xué)業(yè)，目前已籌集并發(fā)放愛心助學(xué)款2.8萬余元。

 夯實隊伍擦亮品牌，跑出未成年人保護“加速度”。得榮縣人民檢察院共有政法專項編制17名，是典型的“微型小院”，針對院小、人員少的實際，該院主動作為、勇于革新，以全省“五強”基層院建設(shè)為契機，在“人的問題”上問計把脈、打通經(jīng)絡(luò)，結(jié)合“縣情院情”確定了“忠誠擔(dān)當(dāng)、至公為民、崇法尚德、創(chuàng)新卓越”發(fā)展目標(biāo)和“一核五翼”發(fā)展思路，探索實施“四位一?！焙汀半pAB崗”制度，完善《得榮縣人民檢察院年輕干部人才庫管理辦法》，在落實好“人才保障”上下足功夫。著力加強未成年人檢察隊伍綜合業(yè)務(wù)素能建設(shè)，選派1名未檢干警到上級院跟崗鍛煉6個月，選派1名未檢干警參加甘孜州檢察機關(guān)“十佳百優(yōu)檢察官法治副校長”競賽，在跟崗鍛煉、崗位練兵中提升未檢隊伍素能。

同時，加大品牌培育力度，在甘孜州人民檢察院的指導(dǎo)幫助下，創(chuàng)建了“甘孜綠芽·陽光得檢”未成年人檢察工作室，精心挑選3名優(yōu)秀檢察官和3名骨干人員擔(dān)任未檢工作室成員。近年來，該品牌先后榮獲了甘孜州首屆新時代文明實踐志愿服務(wù)項目大賽“優(yōu)秀獎”和甘孜州檢察機關(guān)十佳百優(yōu)檢察官法治副校長競賽“優(yōu)秀組織獎”，不斷擦亮未檢品牌奮斗“底色”！（得榮縣人民檢察院楊丹 次仁次姆）