督導(dǎo)情況反饋后，立即召開(kāi)黨組會(huì)、教育整頓領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，組織專班分類研判整改措施，周密部署整改落實(shí)工作。

檢察長(zhǎng)切實(shí)承擔(dān)第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)整改工作親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督導(dǎo)，帶頭認(rèn)領(lǐng)三個(gè)方面的具體整改任務(wù)，助推整改工作下深水、啃硬骨。

建立“清單制+責(zé)任制+銷(xiāo)號(hào)制”整改模式，制定《中央第十四督導(dǎo)組第一輪下沉督導(dǎo)反饋意見(jiàn)整改方案》，將5個(gè)方面問(wèn)題細(xì)化分解為12項(xiàng)31條具體整改任務(wù)，確保整改無(wú)死角、無(wú)盲區(qū)。

因人而異制定談話提綱，確保帶著問(wèn)題談、立足崗位談、結(jié)合實(shí)際談，已對(duì)20余人開(kāi)展“點(diǎn)餐式”“訂制式”談心談話，及時(shí)糾正思想偏差，提升談心談話的針對(duì)性。

及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)任務(wù)清單和每周學(xué)習(xí)計(jì)劃，依托“五大課堂”“六大為民工程”“‘一院一品、一月一主題’黨建品牌創(chuàng)建”等載體豐富學(xué)習(xí)形式，將“四項(xiàng)教育”切實(shí)貫徹教育整頓始終。

運(yùn)用好“主動(dòng)查”“被動(dòng)查”分類處置流程，對(duì)適用“自查從寬、被查從嚴(yán)”政策的案例及時(shí)剖析、總結(jié)。對(duì)2名主動(dòng)報(bào)告違紀(jì)行為的干警適用從寬政策，切實(shí)發(fā)揮政策兌現(xiàn)的激勵(lì)作用。

積極用好心理咨詢室，聘請(qǐng)心理輔導(dǎo)師舉辦專題講座、提供心理輔導(dǎo)，幫助干警緩解工作、學(xué)習(xí)和查糾壓力。

兩級(jí)院科學(xué)統(tǒng)籌辦案力量，優(yōu)化辦案結(jié)構(gòu)，再次開(kāi)展辦案區(qū)安全隱患排查工作，調(diào)試同錄設(shè)備，全力保證鄧XX案立案?jìng)刹楣ぷ鳌?/span>

將智能化手段作為提升查糾效率的有效載體，制定《樂(lè)山市檢察機(jī)關(guān)智能化數(shù)據(jù)排查流程圖》，加強(qiáng)與市場(chǎng)監(jiān)管局、稅務(wù)局、司法局等部門(mén)的信息比對(duì)，綜合運(yùn)用統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、中國(guó)裁判文書(shū)網(wǎng)、天眼查等信息平臺(tái)核查信息，提升查糾效率。經(jīng)大數(shù)據(jù)排查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索39件。

建立“6+3+1”問(wèn)題整改臺(tái)帳，實(shí)施銷(xiāo)號(hào)管理，對(duì)個(gè)別干警在談心談話、自查填報(bào)中反映的思想認(rèn)識(shí)、工作作風(fēng)等問(wèn)題，及時(shí)開(kāi)展提醒談話、批評(píng)教育，注重抓早抓小、防微杜漸。

增設(shè)“制度機(jī)制建設(shè)工作組”，召開(kāi)小組會(huì)議專題研究部署建章立制工作，全面梳理問(wèn)題、細(xì)化制度清單，擬建立違反“三個(gè)規(guī)定”責(zé)任追究、離任工作人員從事法律執(zhí)業(yè)、“減假暫”案件實(shí)質(zhì)化辦理等七項(xiàng)機(jī)制，推動(dòng)整改常態(tài)長(zhǎng)效。

聚焦檢察權(quán)監(jiān)督中的薄弱環(huán)節(jié)和崗位風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步規(guī)范重要案件辦理、重大問(wèn)題決策、重要干部任免、大額資金使用等案（事）件的審批備案流程，筑牢監(jiān)督管理體系。探索建立基層檢察院班子成員市域范圍內(nèi)交流機(jī)制，跨系統(tǒng)、跨區(qū)縣交流干部12人，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)源頭防范。