綠影·憧憬

在冰涼的鋼鐵機器的行列徜徉得太久，有些涼意，走出廠房。房外，燦爛陽光，攪起滿目綠光。

萬木葳蕤，萬花濺紅。滄桑綠影，萌動春光肆意的活力。

綠樹的層次是分明的，最濃綠的暗黛色，如同倔強挺立著，向青天抒寫史冊的淋漓墨筆；最青蔥的嫩綠色，把暗紅色的廠房涂抹成老婦臉腮上的紅潤。枝頭上，鳥鳴清脆，顯得廠區(qū)尤為靜寂。

廠房外的紅墻上，爬滿青藤；梧桐大道，已經(jīng)蓬成甬道的巨大樹干枝丫，吐出毛絨絨的芽頭，性急的，已經(jīng)快意地舒展出片片綠葉。大道的盡頭，有一座假山，假山上，春草春花野長瘋生。

從上個世紀80年初中期，包括《快樂的單身漢》《街上流行紅裙子》《小字輩》等工業(yè)題材的影視，到最近的《你好，李煥英》，那些曾經(jīng)熟悉的背景，在綠影流蕩中，切換著畫面。當年，一家現(xiàn)代化的工廠，就是一個小社會。一群群年輕人，就在這樣的場景中，揮灑青春。

笑聲，響起在林蔭道上。那個朗潤夜晚，那個白衣青年的笑聲，一下子，又來了。

那是巨龍向新的高度再次騰飛的春天。

巨龍在起飛的時刻，沉重的翅膀述說艱難。

我和潘鳴先生，有很多共同的朋友。其中一位，離開德陽多年，但仍然關心德陽。此刻正在成都參加他現(xiàn)在所在企業(yè)的董事會會議，知道我們在“大修廠”，馬上通了電話。當時的他，在德陽的決策和運作機關，參與過企業(yè)改革的很多過程。

1982年以來，改革浪潮席卷大江南北。這家企業(yè)經(jīng)歷合并、探索建立新體制、股份制改革、資產(chǎn)重組、產(chǎn)品項目承包的“分塊搞活”等改革。

該經(jīng)歷的，這家企業(yè)似乎都一一走過。

1982年，建立崗位責任制，隨即，德陽建市后，1985年，實行廠長負責制。這些，今天看來，十分平常，但在當時，卻是石破天驚的大事。

面向全體員工的改革，是1988年6月拉開序幕的。那年，進行勞動人事用工制度改革，實行干部任聘及勞動組合制度，廠內(nèi)試崗制度、廠內(nèi)待崗制度等。1990年3月，幾家企業(yè)合并，管理體制變動。次年2月，實施廠級領導和各級部門的層層承包機制，實行“工資總額與經(jīng)濟效益掛鉤”的考核辦法；當年，省委省府將企業(yè)列為理順產(chǎn)權關系、加快經(jīng)營機制轉換的綜合試點改革單位，兩年后，再次確定企業(yè)為“探索建立企業(yè)新體制”企業(yè)。

省委副書記來過，省長來過，省人大常委會主任來過。

改革，在向縱深推進。1994年7月，工廠進行股份制改革，由德陽東方石化通用設備總廠等5家企業(yè)發(fā)起，成立四川金鑫股份有限公司。沉重的一幕發(fā)生在5年后，1999年9月，公司與美國永鳳國際開發(fā)公司進行資產(chǎn)重組，第二個月，因工資拖欠等問題，發(fā)生嚴重勞資糾紛，加上美國這個公司注資不能到位，職工群體上訪。同年11月，市政府宣布終止重組協(xié)議，組建新的公司領導班子，恢復生產(chǎn)。

進入新世紀，2002年3月，公司實施以產(chǎn)品或項目合作租賃承包為主線的企業(yè)內(nèi)部“分塊搞活”改革。

這個春天，省委書記來過。

時光，在一輪輪流逝；場景，在一幕幕轉換。

歷史終于走到2017年。那年8月，職工代表大會審議了“人資分離”改革方案，投票表決通過。

至此，德陽金鑫公司“人資分離”完成，全面停產(chǎn)，探索新一輪再轉型。

建黨百年，苦難輝煌。工業(yè)化70年探索，偉大艱辛。

中國工人階級非常偉大，前赴后繼，譜寫一曲曲整體激越雄偉的進行曲壯歌，當然，也有個體的悲愴命運交響曲。

我記錄下這家企業(yè)的改革史，反復核實，唯恐出錯一個字。我曾經(jīng)參與《四川省志·報刊志》等志書的編輯工作，深知歷史后面的故事，僅憑感覺，是不行的。如果說，廠房設備那些，是工業(yè)化進程的“活化石”，而這些歷史，每個字后面，都有一張張堅毅的面孔。

一代有一代的人生征戰(zhàn)史。作為個體，他們何嘗不是另一種“犧牲”？這種奉獻，與冰天雪地前赴后繼，撲向水門橋的志愿軍士兵，同樣值得歷史銘記。

世紀之交，我到過好些三線企業(yè)，目睹的場景，曾經(jīng)不止一次流淚。有些故事講出來，真的很難受。

實事求是地講，比起在大山深處的三線企業(yè)的艱難轉型，比起那些獻青春獻終身獻子孫的工人與技術人員，這家企業(yè)還是幸運的，它地處富庶的川西平原大都市群，幾個十分給力的縣域經(jīng)濟做支撐，還有，那么些優(yōu)秀決策者的運籌帷幄。

我的場景繼續(xù)轉換。那位笑聲朗朗的白衣青年，在綠陰中一閃而過。我的鼻子有些發(fā)酸。

春風拂過，綠意盎然。沒有一個春天不會到來。

最為可貴的是，中國工人，中國三線人，前赴后繼的奮斗，還在進行。中國人骨子里的探索精神，是華夏子孫基因不可改變的。

2007年，我參加了牛津大學的一個“文化傳播與產(chǎn)業(yè)”的研修項目，其中一個內(nèi)容，就是考察英國在后工業(yè)時代，利用廢棄的廠房，開展文化創(chuàng)意的做法。

近幾年，在我們這片充滿智慧和勇氣的國土上，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)走得更遠更出色。成都傳媒集團管理下的成都“東郊記憶”以及“二仙橋火車公園”等自然不用多說，我還到過“北京798”、青海金銀灘的“原子城221”基地、攀枝花三線博物館、梓潼“兩彈城”和石棉縣的“石棉記憶”等，每到一處，與那些歡快以工業(yè)風為背景合影的年輕人一樣，總是深深愛著這個國度，只是，表達的方式有些不同。大家都知道，每一處工業(yè)遺產(chǎn)地，曾經(jīng)的主人公，付出的太多太多。而且，我們的企業(yè)，我們的工人，很多人，事成拂衣去，深藏身與名。在完成歷史賦予的使命后，他們毅然轉身，再次創(chuàng)業(yè)，又踏上新一輪征程。

在德陽，“國家大工業(yè)時期”的老建筑、老設備以及相伴相生的老故事，默默地講述這個城市往日的輝煌，同時，必將創(chuàng)造新的榮光。

在陽光下的廠區(qū)徜徉，綠化面積如此之大，樹齡如此之長，令我意外。幾十年樹齡的金桂、香樟、紅梅等名貴樹木林，數(shù)十年樹齡的法國梧桐，這些，都是象征工業(yè)化的樹大根深，而那些春天里爭先恐后萌芽、長葉的勁頭，更是象征一種新的憧憬。

在這里，正在籌建德陽工業(yè)區(qū)及三線建設博物館。挖掘、展示德陽工業(yè)遺產(chǎn)歷史、社會、科技和文化價值的工作，正在進行。

“廢棄的廠房，不是廢物是寶地，滿滿的時光流轉，濃濃的情感流淌?，F(xiàn)在不得了，今后定將了不得?！蔽覍ν檎f出自己的想法。

“大修廠”，風風雨雨60年。故事太多，宛如激蕩一段河。留存的老廠房之外，還有老建筑。而在其它地方已經(jīng)銷毀的老設備，這里居然還有。

它們，見證著歷史的變遷。

它們，存儲著幾代人的記憶。

還有，中國工業(yè)化進程的腳步。

前期，已經(jīng)做了許多論證與初步布展。

比起其他地方的三線建設基地和博物館，這里距離中心城區(qū)較近，可以作為工業(yè)遺產(chǎn)，作為三線精神的實證。它的園區(qū)與場館建設，起點會更高。如果這里成片管理開發(fā)，比如，廠區(qū)外當年工人居住的簡陋平房，還有當時廠里最高級的貴賓接待所等等，規(guī)劃好了，再動手，同時，不能只是靜態(tài)的展示，還要有讓它“活”起來的設計。那么，作為工業(yè)“廢墟”，今日的滿目寂寥，令人感到動情的“不得了”，只要規(guī)劃到位，作為工業(yè)遺產(chǎn)保護地，肯定會顯出它的價值，將來，勢必會“了不得”。不光是吸引眼球，而且，永久承載一份如長河奔騰的歷史。

車間大門，突然閃過“衛(wèi)星定位、國家保護古樹名錄”的牌子。原來，這里有株上百年的紫薇花樹。

枝干虬勁，這是肯定的，畢竟，悠久歷史，厚土培植；綠葉舒展而且終將更加肥大，這是必然的，因為，春天的風，一陣陣地催化。花朵，還沒開放，有些花，本來就是夏天，或者秋冬開放的，那我們就再等等。

名貴樹木園，揮灑出蓬勃的生氣與向往。

“名貴樹木園”，連同前面說的“廠房博物館”“萬國設備展”，我很同意為未來的這一片工業(yè)遺產(chǎn)與文化創(chuàng)意群，如此定位。

好吧，再暢想一下，把這里打造成四川乃至中國的三線建設機械工業(yè)歷史文化博物館，建設工業(yè)歷史文化與現(xiàn)代文化藝術相融合的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園。

德陽人，肯定辦得到。

猛地，建市前，我結識的第一位德陽人，那位來自“富拉爾基”的“大修廠”的白衣青年，依稀在眼前某一處樹林后閃現(xiàn)。他姓林。

如果，博物館和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，建立起來了，有一位老年志愿者或解說員，說他姓林，我一定會問他，他還記得有個朗潤的夏夜，他是否用自行車搭過一個來自農(nóng)村的迷路人去火車站。

他不會再是白衣飄飄，肯定是滿頭白發(fā)。

歲月會老，時光流轉，歷史的長河奔騰著，每個人，只是長河騰動的一瞬，或是潮頭上的一朵浪花、或是浪谷下的一絲波紋。

浪花會幻型，波紋會流變，長河卻永遠存在。

作者：四川省法治文化研究會黨支部書記、副會長賈璋岷