金桂苑小區(qū)于2024年被列入全省小區(qū)依法治理試點單位，有蜀南氣礦合江采氣作業(yè)區(qū)、華燃燃氣公司、金之盾保安公司、寶石花物業(yè)等多家企業(yè)進駐，涵蓋住宅、幼兒園、社區(qū)辦公區(qū)等多種功能區(qū)域，擁有“社+企”聯(lián)動治理的鮮明特色。

狠抓組織體系建設。成立小區(qū)黨支部和業(yè)主委員會，明確組織職責，定期開展聯(lián)席會議，協(xié)商解決小區(qū)治理難題，確保小區(qū)事務有人管、有人議、有人決。實施“紅色領航”工程，完善“黨支部+居民小組+樓棟長+社會組織”四級服務體系，深耕“紅護家園”黨建品牌，組建紅傳、護園和睦鄰三支小隊，開展凈化環(huán)境、美化家園、潤化心靈三項行動，有效解決群眾所盼、所想、所需的實際問題。

狠抓制度體系建設。制定小區(qū)治理公約、居民公約、自治組織議事規(guī)則等制度，規(guī)范小區(qū)治理行為，增強居民法治意識。設立銀領工作室、調解長廊，全面推動依法治理，提高小區(qū)管理民主法治化。建立居民議事會、紅白理事會、道德評議會等自治組織，搭建居民參與小區(qū)治理平臺，讓居民在小區(qū)事務中有更多的發(fā)言權和參與感。

狠抓服務體系建設。整合各類資源，提供便民服務、志愿服務、文化活動、普法宣傳等多元化服務，推行“紅色物業(yè)”“紅色業(yè)委會”“法治金桂”建設，補齊空巢老人、留守兒童等特殊人群照料等服務短板，開展“民法典進小區(qū)”“遺產繼承”“防止拐騙”等專題普法5期，發(fā)展“法律明白人”3人，完善配套物業(yè)用房、業(yè)主議事堂、共享空間、職工餐廳、羽毛球活動中心、戶外健身等基礎設施，在小區(qū)內部新增數(shù)十處法治宣傳展板，全方位提升小區(qū)服務建設。