臨近歲末，正值工資結(jié)算高峰，落實和保障好農(nóng)民工工資報酬權(quán)益是當(dāng)前人民法院最重要、最緊迫的民生大事?！案兄x蔣法官，這筆錢等了十年今天終于有一個滿意的結(jié)果了！”原告老楊在電話那頭激動地說道。“老楊，以后在外務(wù)工，請務(wù)必要注意與接受勞務(wù)一方簽訂書面合同，維護自身權(quán)益，馬上要過年了，祝你開開心心過個新年！”

原告在廣東長期從事勞務(wù)工作。2014年，原被告雙方達成口頭協(xié)議，原告按約為被告提供勞務(wù)，按照當(dāng)時的務(wù)工習(xí)慣未簽訂書面合同，亦未進行勞務(wù)工資結(jié)算，后原告多次向被告催要勞務(wù)報酬，被告均以各種理由拒絕履行，原告無奈訴至法院，請求被告支付勞務(wù)費用9.2萬元并承擔(dān)逾期利息。

案件受理后，承辦法官在認真查閱卷宗后發(fā)現(xiàn)，雙方的勞務(wù)合同關(guān)系事實清楚，但具體金額不明晰，且本案欠薪已過10年，雙方當(dāng)事人現(xiàn)都在外地工作，對于案涉勞務(wù)結(jié)算的金額爭議較大。

為了能夠順利解決糾紛，承辦法官先后給雙方當(dāng)事人撥打了多次電話，將原告提供的每一筆賬務(wù)不厭其煩地向被告核對，將情理法融入溝通之中，在承辦法官的協(xié)調(diào)溝通下，最終達成一致意見，被告同意在一年內(nèi)分期給付原告8萬元勞務(wù)工資，并承諾在農(nóng)歷新年前給付2萬元。

“公平正義是基礎(chǔ)，釋法說理是關(guān)鍵，人文關(guān)懷是更高要求?！逼辽椒ㄔ籂颗；ㄆ放剖冀K致力于牽手言和，定分止?fàn)帲屓罕姼惺艿焦脚c正義，解開“法結(jié)”、消解“心結(jié)”。