9月是全年工作能否完美收官的關(guān)鍵節(jié)點，對于完成全年任務(wù)目標(biāo)意義重大，全局上下務(wù)必提升認(rèn)識、增添舉措，提高工作的精準(zhǔn)性、有效性，增強工作的前瞻性、預(yù)見性，以“抓落實”為核心持續(xù)發(fā)力，緊緊圍繞2024年重點工作任務(wù)，奮力推進(jìn)宜賓司法行政工作再上新臺階。

一要全力沖刺，高標(biāo)準(zhǔn)完成全年工作任務(wù)。第三季度已接近尾聲，針對當(dāng)前形勢，各科室要勠力同心、奮力進(jìn)取，堅決杜絕麻痹懈怠思想和疲勞厭戰(zhàn)情緒，準(zhǔn)確把握當(dāng)前形勢，對標(biāo)“三個對照”查不足找差距，全面補齊工作短板，高標(biāo)準(zhǔn)完成全年工作任務(wù)，以優(yōu)異成績向新中國成立75周年獻(xiàn)禮。二要統(tǒng)籌兼顧，高質(zhì)量推進(jìn)近期重點工作。要緊盯重點、強化舉措，狠抓重點攻堅，高質(zhì)量開展好法考客觀題、主觀題組考、法治督察、全市司法行政系統(tǒng)第三屆職工運動會等9項重點工作，積極爭取，主動匯報，堅決打好各項重點工作沖刺戰(zhàn)攻堅。三要做好表率，高水平推進(jìn)隊伍管理質(zhì)效。要抓好隊伍建設(shè)，堅持嚴(yán)管厚愛，完善隊伍考核評價機制，發(fā)揮好科室內(nèi)部“傳幫帶”作用，杜絕“躺平”的中庸思想，引導(dǎo)干部主動適應(yīng)新常態(tài)新要求，培育隊伍優(yōu)良作風(fēng)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時，加強對干部職工的人文關(guān)懷，落實好服務(wù)保障舉措，培育一支“激情工作、健康生活”的隊伍。