為切實加強(qiáng)審計干部隊伍建設(shè)，資中縣審計局探索建立審計“小分隊”，加強(qiáng)審計人才培養(yǎng)，提高審計覆蓋面，推進(jìn)審計全覆蓋。

科學(xué)“建隊”，選好苗。通過原單位推薦、縣審計局審核等程序，從全縣22個鎮(zhèn)、10個設(shè)置有內(nèi)審機(jī)構(gòu)的單位（部門）中挑選內(nèi)審人員、行業(yè)業(yè)務(wù)骨干等，組建資中縣審計專業(yè)人才庫，并按工作性質(zhì)劃分到相應(yīng)“小分隊”。目前，已選拔78名優(yōu)秀人才入隊。

常態(tài)“用人”，墩好苗。圍繞財政財務(wù)收支審計、政府投資審計、社?；饘徲嫛⑵髽I(yè)審計、自然資源資產(chǎn)審計、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、專項審計（調(diào)查）等審計工作，從審計人才庫中挑選力量，組建審計“小分隊”，主動到業(yè)務(wù)復(fù)雜、財政資金體量大、項目工程多、群眾反映強(qiáng)烈的領(lǐng)域及單位針對性開展審計工作，到急難險重一線崗位實踐鍛煉，形成干部爭當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”、勇接“燙手的山芋”的良好氛圍，“多面手”型干部隊伍越來越龐大。

長效“服務(wù)”，扶好苗?？h審計局科學(xué)制定“小分隊”管理辦法，加大選拔干部的培育，依托現(xiàn)有審計書屋、審計大講堂、黨建論壇等資源，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，掃除干部審計知識盲區(qū)，今年計劃組織1次外出集中培訓(xùn)。同時，開展長效跟蹤，確?！靶》株牎标爢T參與工作后，進(jìn)一步規(guī)范所在單位審計業(yè)務(wù)，推動形成“審計機(jī)關(guān)、行業(yè)主管部門、內(nèi)審機(jī)構(gòu)”上下貫通協(xié)作機(jī)制，形成審計監(jiān)督合力，深化審計全覆蓋。