新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，眉州監(jiān)獄始終堅持以習近平總書記關(guān)于疫情防控工作的重要批示為基本遵循，狠抓戰(zhàn)時隊伍建設(shè)，既堅持政治引領(lǐng)、嚴格管理，又堅持以人為本、從優(yōu)待警，通過“四個突出”促進民警隊伍精神面貌和綜合素質(zhì)“雙提升”，為奪取疫情防控和監(jiān)管安全“雙勝利”提供堅強隊伍保障。

突出政治建警， 淬煉政治品格

監(jiān)獄始終把對黨忠誠、政治堅定放在隊伍建設(shè)第一位，通過戰(zhàn)時思想發(fā)動、黨建引領(lǐng)，教育引導全獄民警職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

強化思想武裝

監(jiān)獄從疫情防控實際和學習效果出發(fā)，利用“匯賢學堂”“學習強國”“星期五黨?！薄爸Р课⑿艑W習群”等載體，及黨委（支部）書記上“微黨課”等方式，組織民警職工“線上線下”深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于疫情防控的重要指示批示精神，及上級關(guān)于監(jiān)獄工作的部署要求。黨員民警累計參加集體學習達80課時，平均自學120余小時，思想行動進一步統(tǒng)一，工作責任感使命感進一步增強。

堅持黨建引領(lǐng)

疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，監(jiān)獄迅速搭建由“一把手”掛帥，7個業(yè)務(wù)精兵專班協(xié)同作戰(zhàn)的組織領(lǐng)導格局，黨員領(lǐng)導干部以上率下、靠前指揮，專題研究20余次；黨員民警擦亮身份、堅守崗位，遞交請戰(zhàn)書100余份；戰(zhàn)時黨委領(lǐng)導核心作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用持續(xù)凸顯，黨旗在防控疫情斗爭第一線高高飄揚。

突出素質(zhì)強警，增強履職能力

為切實提升民警履職能力，監(jiān)獄按照疫情防控期間隊伍建設(shè)的部署要求，精心組織開展各項專題培訓和實戰(zhàn)訓練。

專題培訓，提升技能

根據(jù)疫情防控實際，監(jiān)獄通過視頻教學、案例分析、座談交流等形式，分批分類先后對民警進行了黨史國史、監(jiān)管業(yè)務(wù)知識、衛(wèi)生防疫、民法典、公文處理與保密等專題培訓10余次，切實提升民警黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力及疫情防控水平。

戰(zhàn)訓合一，增強質(zhì)效

針對封閉執(zhí)勤、封閉隔離、機關(guān)科室三大區(qū)域民警實際，采取“小單元、多模塊、分時段”的練兵模式，對民警職工進行“戰(zhàn)訓合一”培訓。警體訓練突出抓好警務(wù)禮儀、隊列指揮、警械使用等崗位技能；體能訓練側(cè)重提升體能素質(zhì)；應(yīng)急處突演練著重提升民警及駐獄武警的快速反應(yīng)和協(xié)同配合能力，靈活多樣的培訓激發(fā)了民警職工的學習熱情，淬煉了精神，增強了本領(lǐng)。

以考促學，以學促用

為進一步鞏固學習成果，提升綜合素質(zhì)，監(jiān)獄先后組織了專業(yè)能力測評及黨紀黨規(guī)測試，進一步推動黨規(guī)黨章入腦入心，進一步激勵民警職工增強學習意識、提升工作標準。

突出從嚴治警，提升執(zhí)法形象

監(jiān)獄以“隊伍建設(shè)大整頓”及“專項警示教育活動”為契機，狠抓問題排查，強化紀律作風，營造務(wù)實干事、風清氣正的良好政治生態(tài)。

畫實隔離“紅線”

疫情防控期間，進一步嚴明紀律，制定居家隔離及集中隔離要求，堅決禁止參加聚集性活動，對摸排實時情況和工作八小時之外情況實施日報告，要求如實及時填寫上報相關(guān)情況，對遲報、瞞報、漏報疫情信息的一律頂格處理。

做實問題排查

在“專項警示教育”活動中，各部門深入推進“十問十查十找”，通過自查、共查、交叉檢查、內(nèi)外聯(lián)查等，對各項問題進行梳理排查，建立問題臺賬，細化整改事項及責任分工，明確整改時限及措施，積極推動疫情防控各項工作。

另一方面，監(jiān)獄不斷強化督導檢查，結(jié)合廳局專項督導、監(jiān)獄指揮中心視頻巡查、警務(wù)督察開展戰(zhàn)時督導20余次，跟進問題臺賬10余條，確保問題整改到位。

抓實廉政教育

以蒲波、李躍輝嚴重違紀違法案為鑒，以案說法、以案明紀、以案促改，重點開展“賭博斂財”、“土特產(chǎn)”、“民警違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)”等專項整治；通過組織干警觀看反腐專題片、到廉政警示教育基地開展警示教育活動等形式，筑牢干警拒腐防變的思想防線。

突出從優(yōu)待警，激發(fā)隊伍活力

結(jié)合疫情防控實際，監(jiān)獄全面落實從優(yōu)待警舉措，激勵民警職工保持高昂斗志，用“幸福指數(shù)”提升隊伍“戰(zhàn)斗指數(shù)”。

戰(zhàn)時表彰勵警心

大張旗鼓表彰激勵疫情防控期間涌現(xiàn)出的先進集體和個人，晉升一級警長以下警員職務(wù)9人，在“火線”發(fā)展黨員15名，通過66期簡報、83篇微信公眾號大力宣傳戰(zhàn)疫一線感人事跡，鼓舞了士氣，激發(fā)了隊伍活力。

用“心”呵護穩(wěn)警心

開展“心連心”的疏導。組織專職心理民警評估封閉執(zhí)勤民警心理狀況，建立專門檔案；攜手省局心理援助專家團對民警進行心理輔導，從而疏導緩解封閉執(zhí)勤民警的身心壓力，提升民警應(yīng)對危機的心理適應(yīng)能力。

真情幫扶暖警心

不斷完善關(guān)懷慰問機制、幫扶救助機制，通過下發(fā)“強制休息令”，組建關(guān)心關(guān)愛工作組代購生活物資、及時送醫(yī)送藥、關(guān)心民警親屬等，切實解決了民警職工所需所盼，用扎實、溫情的暖警惠警措施凝聚了警心。（伍潔）