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對做強社區(qū)警務(wù)助推“深耕善治”轉(zhuǎn)型的思考

來源:峨眉山市公安局 作者:唐紅玉 發(fā)布時間:2024-07-17 17:48:41

“深耕善治”是一項戰(zhàn)略性、長期性、系統(tǒng)性工程,為公安工作提供了遵循和指引。社區(qū)警務(wù)作為堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”的實踐牽引,是基層公安機關(guān)做好“就地解決”文章,實現(xiàn)“派出所主防”戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié),要不斷探索與基層融合發(fā)展模式,以“微創(chuàng)新”推動“大治理”,加快形成和提升新質(zhì)公安戰(zhàn)斗力。在此,筆者結(jié)合社區(qū)警務(wù)工作實際,談幾點粗淺認識。

一、做強社區(qū)警務(wù)工作對于“深耕善治”的重要意義。

社區(qū)警務(wù)工作是派出所工作的延伸,是聯(lián)系轄區(qū)群眾與公安機關(guān)的紐帶,是公安機關(guān)感知社會安全感的神經(jīng)末稍,是維護轄區(qū)平安的基本力量。社區(qū)警務(wù)工作的深入與否,檢驗著公安機“深耕善治”轉(zhuǎn)型的成色。

(一)社區(qū)警務(wù)工作是落實市域社會治理現(xiàn)代化的重要一環(huán)。隨著新時代經(jīng)濟社會發(fā)展,人口、生產(chǎn)、生活要求等各類要素越來越向市域聚集,為實現(xiàn)市域社會治理現(xiàn)代化,就必須把這些要素無縫鏈接起來。社區(qū)警務(wù)工作在實踐市域社會治理現(xiàn)代化工作中,是深刻感知矛盾糾紛源、治安要素管控、服務(wù)轄區(qū)群眾、引導(dǎo)社區(qū)開展社區(qū)現(xiàn)代化治理,推動建強自治組織,創(chuàng)新自治活動,激發(fā)自治活力的重要力量,是密切群眾同公安機關(guān)聯(lián)系的橋梁,在充分調(diào)動轄區(qū)社會力量參與市域社會治理現(xiàn)代化的積極性,主動性和創(chuàng)造性中,發(fā)揮基礎(chǔ)性的帶動作用。

(二)社區(qū)警務(wù)工作是實現(xiàn)“就地解決”文章的關(guān)鍵一步。社區(qū)警務(wù)工作是落實黨對公安工作方針政策、措施要求的“最后一米”,是直接與群眾面對面、手拉手、心連心傾聽群眾訴求,想辦法解決問題的過程,是實現(xiàn)“就地解決”文章的重要方法之一,是公安機關(guān)維護穩(wěn)定、就近服務(wù)群眾的重要抓手。只有讓社區(qū)警務(wù)真正活起來、動起來、轉(zhuǎn)起來,腳踏實地、深耕細作,才可能對發(fā)生的突出治安隱患和群眾的訴求見微知著,做到心中有數(shù)、有效應(yīng)對。把“就地解決”文章做到群眾心坎上,才能實現(xiàn)“微事不出網(wǎng)格、小事不出村居、大事不出鎮(zhèn)街”;把“就地解決”文章做成、做好,才能讓人民群眾深切感受到警察就在自己身邊,安全就在自己身邊。

(三)社區(qū)警務(wù)工作是落實“派出所主防”要求的制勝一招。社區(qū)警務(wù)工作,就是通過不間斷的走訪排查,深入到群眾中間,及時發(fā)現(xiàn)處置各種治安隱患,及時化解發(fā)生在群眾身邊的矛盾糾紛,把矛盾糾紛和安全隱患消除在萌芽,把群眾的訴求就近就快解決。不斷織密防的網(wǎng),持續(xù)壓擠犯罪空間,從而讓群眾感到更安全,進而增強社會安全的韌性。社區(qū)警務(wù)工作要主動摸排預(yù)謀準備中的違法犯罪活動,共同查改轄區(qū)在治安防控、平安建設(shè)、基層治理中的短板弱項,從而加力公安機關(guān)警務(wù)工作由“被動保平安”向“主動創(chuàng)平安”轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)“精細管”“精密防”“精準打”,推動派出所工作由“主打”向“主防”轉(zhuǎn)變。

二、峨眉公安推動社區(qū)警務(wù)工作的做法。

我局深入學(xué)習(xí)貫徹公安部和省廳精神,結(jié)合我市經(jīng)濟社會發(fā)展格局,全面推行社區(qū)警務(wù)工作,以回應(yīng)人民群眾對安全和服務(wù)的新要求,并著重在社區(qū)警務(wù)工作運行機制,警務(wù)保障模式等方面進行優(yōu)化提升,推動了社警務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展。

(一)明確規(guī)章和措施。為扎實推動和做好社區(qū)警務(wù)工作,克服部分人心目中的社區(qū)警室就是養(yǎng)老室的觀念,制定了《社區(qū)民警工作制度》《社區(qū)民警工作職責》,堅持每季度對實體運作的社區(qū)民輔警考核,排出名次,并依此落實警務(wù)室工作經(jīng)費。在實戰(zhàn)中進一步優(yōu)化《社區(qū)警務(wù)室考核辦法》《社區(qū)民警考核辦法》,以適應(yīng)“主動警務(wù)”的新要求。要求社區(qū)實行“四不”工作制度。嚴格落實社區(qū)民輔警在社區(qū)警務(wù)室辦公要求,將派出所的基層基礎(chǔ)工作重心前置到社區(qū)、細化到警格,推動“下社區(qū)”向“融社區(qū)”轉(zhuǎn)變,真正實現(xiàn)“人在格中走、事在格中辦”。

(二)加強力量和保障。結(jié)合全局民警的工作情況,引導(dǎo)鼓勵從領(lǐng)導(dǎo)崗位上下來的同志積極參與警務(wù)室工作,調(diào)配民警6人充實到社區(qū)警務(wù)室,使得全局各警務(wù)室的力量得以加強,能力得以提升,實現(xiàn)了社區(qū)民警占派出所警力不低于40%的要求。為激勵默默契無聞,無私奉獻的社區(qū)民輔警的積極性,全局加大對社區(qū)警務(wù)室工作同志的褒獎力度,近年來,有8名社區(qū)民輔警榮立三等功及市級以上表彰。堅持每年落實社區(qū)警務(wù)專項經(jīng)費8萬元,實現(xiàn)既讓馬兒跑,還讓馬兒吃飽草的良性互動局面,調(diào)動了社區(qū)民輔警工作的積極性,推動了社區(qū)警務(wù)室工作創(chuàng)新發(fā)展。同時,根據(jù)“兩項改革”后社區(qū)(村)管轄面積、人口狀況、治安狀況等,逐社區(qū)逐村明確社區(qū)(責任區(qū))民警,并實行相鄰警務(wù)區(qū)民警聯(lián)勤機制,確保更多警力專職駐社區(qū)(責任區(qū))工作,推動派出所警務(wù)工作重心前移到社區(qū)(責任區(qū)),徹底解決社區(qū)民警“空掛”、社區(qū)警務(wù)“空轉(zhuǎn)”問題。

(三)做好銜接和減負。為使社區(qū)警務(wù)室民輔警真正沉下心來在社區(qū)開展工作,社區(qū)民警不承擔刑事案件偵破任務(wù)、不參與派出所值班備勤,不參與派出所轄區(qū)外群體性事件處置、大型活動安保工作、不抽調(diào)各類專項行動;實行“六警進社區(qū)”工作制度,以警務(wù)室為工作平臺,社區(qū)民警協(xié)調(diào)政保、禁毒、交通、消防、出入境、巡警有針對性地將基礎(chǔ)工作和便民利民舉措延伸、落實到警務(wù)室,有效促進治安管理、巡邏防控、安全監(jiān)管、外管工作等各項公安基礎(chǔ)工作在社區(qū)落實;實行“群眾找隨時在”工作制度,社區(qū)民警合理安全輔警力量,確保社區(qū)警務(wù)室門常開、燈常亮、人常在,讓警務(wù)室成為轄區(qū)群眾安全的燈塔,辦事服務(wù)的驛站。通過進兩委班子和“1+2+N”專群聯(lián)動機制,有效調(diào)動街道社區(qū)資源,將各類治安積極要素吸納進社區(qū)群防隊伍,融入社會治理,開展安全防范工作,形成“社區(qū)有格、格中有警、警民共治”良好格局。切實要求社區(qū)民警看好自己的門、管好自己的人,守好“一畝三分地”,最大限度把矛盾化解在基層、把問題解決在初始、把人員穩(wěn)控在當?shù)亍?/span>

(四)做實夯基和延伸。派出所的基礎(chǔ)工作是社區(qū)警務(wù)常態(tài)化、長效化的工作。為此,全局明確社區(qū)警務(wù)室承擔管理實有人口、掌握社情民意、組織安全防范、開展治安巡查、調(diào)處矛盾糾紛、承接網(wǎng)格接處警、服務(wù)轄區(qū)群眾等工作,劃定每月工作任務(wù)圖、制定每周工作時間表、擬定每日工作路(徑)線,實行每日工作派單制、工作清零制,對每日工作匯總歸檔,落實問效獎懲,確保社區(qū)基礎(chǔ)工作常態(tài)化有序推進、全面落實落地。依托全科網(wǎng)格模式,動員黨政、部門、學(xué)校、社區(qū)等網(wǎng)格多元力量協(xié)同參與基層治理;依托綜治平臺和社區(qū)警務(wù)站,打通公安、城管執(zhí)法、市場監(jiān)管、小區(qū)物業(yè)、應(yīng)急救援等職責壁壘,建立聯(lián)防聯(lián)勤制度;組建社區(qū)(村)、單位、小區(qū)、商鋪四支巡防隊伍,實現(xiàn)重點人員“責任聯(lián)控”、矛盾糾紛“聯(lián)動聯(lián)調(diào)”、社會治安“聯(lián)防聯(lián)控”。延伸“向人民報告”觸角,社區(qū)民輔警進入社區(qū)(村組)微信工作群、定“格”發(fā)放警民聯(lián)系卡,密切警民關(guān)系,助力實現(xiàn)全科網(wǎng)格治理“小支點”撬動基層治理“大格局”。

三、當前社區(qū)警務(wù)工作存在的困難。

對照新形勢、新任務(wù)、新要求,社區(qū)警務(wù)工作仍存在諸多問題短板和難題。一是社區(qū)警務(wù)實體化運作還有難度。由于派出所“主防”工作在考核中難以量化,因此,社區(qū)民警被隨時抽回參加所里打處及其他工作,致使社區(qū)民警空掛、社區(qū)警務(wù)空轉(zhuǎn)、脫節(jié)的問題時有發(fā)生,有的工作存在無人管的“盲區(qū)”,有的工作又存在多頭管的“亂區(qū)”,久而久之,導(dǎo)致社區(qū)警務(wù)工作出現(xiàn)無章可循的尷尬境地。二是社區(qū)警務(wù)與社區(qū)事務(wù)難以融入。在各級的有力推動下,村、社區(qū)都落實了社區(qū)民警、輔警進黨(委)支部班子的要求,但在實際工作中,二者間相互配合度不高,存在著同一個活,兩批人分頭干的現(xiàn)象,比如“一標三實”信息采集、維護,重點單位核查,重點人員管控等工作,都存在著殺豬捅屁股,各用各的招,這反而浪費了資源,形成了內(nèi)耗。在轄區(qū)遇有矛盾糾紛時,社區(qū)的需要警務(wù)室?guī)椭灰欢ê暗脛?,同時,警務(wù)室需要取得社區(qū)采集的信息和其他資源,也不能實現(xiàn)共享。三是社區(qū)警務(wù)工作單打獨斗現(xiàn)象嚴重。實踐中,社區(qū)仍過分強調(diào)派出所在警務(wù)工作中的主導(dǎo)作用,以派出所“大包大攬”的方式開展警務(wù)活動,一定程度上抑制了其他部門、社會組織、居民群眾參與社區(qū)警務(wù)治理的廣度與深度,造成了部分本應(yīng)由相應(yīng)部門主導(dǎo)的事務(wù),最終演變成了派出所或警務(wù)室為主導(dǎo)的情況,而需要現(xiàn)場解決問題的部門卻成了看客。社區(qū)自治組織的先天優(yōu)勢未能充分發(fā)揮,逐漸在社區(qū)治理中成為“邊緣型組織”,造成社區(qū)警務(wù)室在矛盾糾紛解決和安全隱患排查中成了社區(qū)警務(wù)人員的獨唱。

四、對做好社區(qū)警務(wù)工作推動“深耕善治”轉(zhuǎn)型的幾點思考。

做好社區(qū)警務(wù)工作是實現(xiàn)”就地解決“文章落實基本途徑之一。要落實好這一重要舉措,社區(qū)警務(wù)工作就要持續(xù)一著不讓壓降犯罪空間、一以貫之化解矛盾糾紛、一刻不怠防范風險隱患,一日不停熱心服務(wù)群眾。

(一)推動社區(qū)警務(wù)由大腳板向大智慧轉(zhuǎn)變。新時代的社區(qū)警務(wù)工作,既不能丟掉的大腳板走天下的傳統(tǒng)戰(zhàn)法,也不能單純地依賴所謂的指點警務(wù),把社區(qū)警務(wù)搞成辦公室電腦終端警務(wù),而要采取發(fā)揚既有的模式,也要搭乘數(shù)字化應(yīng)用場景技術(shù)便利,通過二者的有機結(jié)合實現(xiàn)社區(qū)警務(wù)工作的提質(zhì)增效。新形勢下,警務(wù)室要依托社會治理一體化平臺,按照一格一員的要求,選配業(yè)務(wù)水平高、轄區(qū)情況熟的人員擔任網(wǎng)格員,在社區(qū)民警指導(dǎo)下實現(xiàn)對網(wǎng)格內(nèi)各類警務(wù)、事務(wù)的全面發(fā)現(xiàn)和有效處置,形成信息接收、信息處置和處置反饋及登記歸檔的分工協(xié)作機制。社區(qū)鄰里糾紛得不到有效調(diào)解會帶來潛在的治安問題和安全隱患,是社區(qū)治理領(lǐng)域的一道“難題”。要充分發(fā)揮大腳板與群眾面對面溝更暢通和智慧警務(wù)場景應(yīng)用兩方面的優(yōu)勢,積極探索,嘗試利用警格與網(wǎng)格的“相互銜接”,為社區(qū)鄰里糾紛的預(yù)防和調(diào)解實現(xiàn)“雙重保護屏障”。發(fā)揮智能化應(yīng)用場景平臺,盡可能地匯聚轄區(qū)內(nèi)各要素的全量數(shù)據(jù),把轄區(qū)實有人口、實有房屋、實有單位及其他要素動態(tài)錄入,實現(xiàn)對警務(wù)區(qū)地、人、物、事的全要素全過程無死角管控,從而實現(xiàn)小事不出網(wǎng)格的目標。

(二)推動社區(qū)安全由小防范向大防控轉(zhuǎn)變。“社會治理的核心是人,重心在城鄉(xiāng)社區(qū),關(guān)鍵是體制創(chuàng)新”。新時代,社區(qū)警務(wù)工作,就是要由社區(qū)警務(wù)力量牽頭推動社會力量,如小區(qū)物業(yè)公司、公司單位,政府職能部門和事業(yè)單位的安全力量,共同參與構(gòu)建起要素健全的各方治理權(quán)責體制,拓寬多方參與的制度化渠道,以街面、小區(qū)、單位、重點部位為基本防控單元,發(fā)揮市域協(xié)同防控,形成整體防控格局。堅持傳統(tǒng)的走訪巡邏、上門入戶和智慧城市應(yīng)用場景手段相結(jié)合、把基礎(chǔ)性工作與創(chuàng)新性舉措、專項打擊與長效治理相結(jié)合,實現(xiàn)對“人、地、物、事、網(wǎng)”等治安要素精準、動態(tài)管控,夯實社會治安防控體系根基,確保百密而無一疏。持續(xù)保障公安基層基礎(chǔ)、信息化智能化裝備的供給,推動社會治安防控體系向“防控精準化、資源集約化、運行高效化”轉(zhuǎn)型升級。依托雙網(wǎng)融合模式,實現(xiàn)社區(qū)民警與社區(qū)網(wǎng)格員信息互通,協(xié)同作戰(zhàn),做到“警格+網(wǎng)格”雙網(wǎng)融合相輔相成,推動鄰里糾紛隱患聯(lián)查聯(lián)治的強強聯(lián)合治理模式。完善派出所、社區(qū)警務(wù)室、網(wǎng)絡(luò)員、小區(qū)(院落)長、街長”五級組織構(gòu)架,壓緊壓實治理責任,實施“警格+網(wǎng)格”雙網(wǎng)相融合,網(wǎng)上和網(wǎng)下相結(jié)合,織牢織密社區(qū)防控網(wǎng)。

(三)推動社區(qū)治理由參與者向主導(dǎo)者轉(zhuǎn)變。積極推動社區(qū)事務(wù)與社區(qū)警務(wù)工作的深度融合,形成1+1>2的效果,比如“一標三實”信息核實、重點單位管控、重點人員幫扶等工作,社區(qū)和警務(wù)室存在雙方重復(fù)做的現(xiàn)象,因為信息和資源不能共享,就形成了內(nèi)耗。事實上,社區(qū)事務(wù)中很多工作內(nèi)容也是社區(qū)警務(wù)工作的范疇,如鄰里糾紛矛盾調(diào)解,大部分都需要社區(qū)警務(wù)力量的參與。公安派出所可以積極探索,嘗試利用警格與網(wǎng)格的“相互銜接”,在這些警務(wù)中,讓社區(qū)民警成為推動社區(qū)力量參與社區(qū)治理的牽頭人,協(xié)調(diào)動員轄區(qū)內(nèi)政府職能部門,企事業(yè)單位、小區(qū)院落力量,共同參與到平安小區(qū)治理中來,改變過去各干各的事,各看各的門的情況,以減少資源的浪費和內(nèi)耗。把社區(qū)民警由過去的社區(qū)治理參與者升級為社區(qū)治理的主導(dǎo)者,從而實現(xiàn)與社區(qū)及轄區(qū)內(nèi)各單位間信息聯(lián)采、糾紛聯(lián)調(diào)、隱患聯(lián)治、治安聯(lián)管、安全聯(lián)宣、平安聯(lián)工作,達到節(jié)約成本,減少內(nèi)耗,提高效能的目的?!?/span>

 


責任編輯:楊雪嬌

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