資中縣法院始終堅持把司法調(diào)解工作作為化解社會矛盾、促進社會和諧的重要工作，不斷強化措施，加大調(diào)解力度, 及時有效化解矛盾糾紛，取得較好的社會效果和法律效果。

  強化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強制度建設(shè)。成立由院長任組長的司法調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成“一把手”統(tǒng)籌指揮、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、立案庭牽頭落實、各部門具體負責(zé)，層層抓落實的工作格局。

  加大培訓(xùn)力度，提升調(diào)解技能。堅持“請進來、走出去”與自主培訓(xùn)相結(jié)合，采取集中培訓(xùn)、分片輪訓(xùn)、專題講座、庭審觀摩、調(diào)研座談等方式，加大對調(diào)解人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)知識水平和調(diào)解技能，使法官既能判、更能調(diào)，實現(xiàn)調(diào)判無縫結(jié)合。

  創(chuàng)新工作方式，注重調(diào)解效果。推行案件訴前調(diào)解，實現(xiàn)繁簡分流：對當事人爭議不大的案件，開展立案前調(diào)解；對案情簡單、當事人權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的案件，進行庭前調(diào)解；對部分案件，引導(dǎo)并建議當事人到當?shù)卣{(diào)委會調(diào)解，以快速解決紛爭。（資中縣法院 朱彬芳 何成康）