近日，四川省高級(jí)人民法院對(duì)全省勞動(dòng)爭(zhēng)議審判工作成績(jī)突出的集體和個(gè)人予以通報(bào)表?yè)P(yáng)，內(nèi)江市市中區(qū)人民法院牌樓法庭獲評(píng)“全省法院勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議審判工作成績(jī)突出集體”。

牌樓法庭為市中區(qū)人民法院勞動(dòng)爭(zhēng)議專(zhuān)業(yè)化法庭。案件審理中，該庭設(shè)立保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法官工作室。由法官工作室協(xié)同勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委開(kāi)展案件咨詢、仲裁調(diào)解、訴前調(diào)解及引導(dǎo)工作。對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)處形成了良好思路，總結(jié)了有效經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件仲裁調(diào)解和訴訟調(diào)解的“無(wú)縫對(duì)接”。

此外，該庭主動(dòng)融入基層平安建設(shè)和地方社會(huì)治理工作，加強(qiáng)與黨委政府、基層政法單位、村居兩委的溝通協(xié)作，按照“1+1+N+5”（“1+1+N+5”工作模式：一名法官；一名聯(lián)絡(luò)員；N名網(wǎng)格員；“風(fēng)險(xiǎn)研判、法治宣傳、糾紛調(diào)解、司法確認(rèn)、司法建議”五項(xiàng)工作）運(yùn)行模式，并運(yùn)用“示范判決”“多部門(mén)協(xié)調(diào)”等各類(lèi)糾紛化解方式，將糾紛化解在訴前。

牌樓法庭打造“甜城易?薪無(wú)憂”勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛化解品牌，為勞動(dòng)者追討薪酬兩百余萬(wàn)元。通過(guò)新聞發(fā)布會(huì)發(fā)布近三年勞動(dòng)爭(zhēng)議審判相關(guān)情況與勞動(dòng)爭(zhēng)議的典型案例起到了良好的法治宣傳教育效果。（曾 妮）