為進(jìn)一步提升基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘作用，布拖縣派出16名黨建指導(dǎo)員全覆蓋指導(dǎo)12個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）68個部門、“兩新”組織、醫(yī)院、學(xué)校，通過“1名黨建指導(dǎo)員+N名黨務(wù)工作者”的方式，不斷深化黨的建設(shè)工作。

“一對一”黨建指導(dǎo)，確保工作規(guī)范化。建立線上線下常態(tài)化指導(dǎo)機(jī)制，通過電話指導(dǎo)、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式不斷規(guī)范基層黨組織黨建能力。黨建指導(dǎo)員每個月定期不定期參與“三會一課”“黨建月會”等黨內(nèi)政治生活，規(guī)范指導(dǎo)黨委（黨組）會議，確保規(guī)定動作一個不少，規(guī)范程序一個不錯。

“一對多”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保程序清單化。黨建指導(dǎo)員定期組織所指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門黨務(wù)工作者開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對每月、每季度、每半年、每年需要開展的黨建工作進(jìn)行分時段專題培訓(xùn)，明確基層黨支部規(guī)范化的日常黨建工作、常見工作的程序、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重點，建立工作、會議學(xué)習(xí)、管理臺賬、特色黨建“4本臺賬”，確保黨建工作清單化。

“多對多”黨建交流，確保能力專業(yè)化。黨建指導(dǎo)員定期不定期組織所指導(dǎo)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門黨務(wù)工作者開展黨建工作心得交流座談，通過談個人收獲、感想，促進(jìn)基層黨務(wù)工作者擴(kuò)散思維，尋找黨建工作新亮點新突破，不斷推進(jìn)黨建工作守正創(chuàng)新。今年以來，收集到特色黨建工作方案24個，意見建議58條。（吉爾么拉各）