全州組織部長(zhǎng)會(huì)議結(jié)束后，中共馬爾康市委組織部2月19日下午召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)會(huì)議精神和高立新部長(zhǎng)的重要講話(huà)精神，會(huì)議緊緊圍繞今年全州組織工作“113610”總體部署，找準(zhǔn)定位、把控方向、聚焦重點(diǎn)、布局謀劃，將全州組織部長(zhǎng)會(huì)議精神貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中。

    學(xué)深悟透，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。會(huì)上，市委組織部部長(zhǎng)歐濤全文傳達(dá)了全省組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和高立新部長(zhǎng)在全州組織部長(zhǎng)會(huì)議上的重要講話(huà)。要求干部職工堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，進(jìn)一步深學(xué)、深悟、吃透全州組織部長(zhǎng)會(huì)議精神和高立新部長(zhǎng)重要講話(huà)精神，對(duì)標(biāo)全州組織工作“5+5”10件大事，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。

    精心謀劃，部署落實(shí)工作任務(wù)。按照“抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)”的工作總基調(diào)，圍繞2020年全州組織工作“一條主線(xiàn)”“一個(gè)引領(lǐng)”“三個(gè)重點(diǎn)”“六個(gè)堅(jiān)持”“十件大事”總體部署，結(jié)合馬爾康市實(shí)際情況，聚焦基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化、基層黨組織建設(shè)、選人用人專(zhuān)項(xiàng)巡視問(wèn)題整改、人才振興工程、機(jī)關(guān)自身建設(shè)等重點(diǎn)工作，為全市各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。聚焦基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，在黨建引領(lǐng)上下功夫。進(jìn)一步完善黨組織引領(lǐng)基層治理的體制機(jī)制，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，結(jié)合馬爾康實(shí)際，構(gòu)建黨建引領(lǐng)下城鄉(xiāng)治理機(jī)制，完善運(yùn)行管理機(jī)制。堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到城鄉(xiāng)基層治理的各個(gè)方面，不斷增強(qiáng)基層黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力，探索建立基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化“馬爾康模式”。聚焦基層組織建設(shè)，在解決實(shí)際問(wèn)題上下功夫。結(jié)合“一肩挑”、鄉(xiāng)村分類(lèi)轉(zhuǎn)化提升、軟弱渙散黨組織集中整頓、農(nóng)民工回引培養(yǎng)等工作，對(duì)組織作用弱化、政治功能淡化、隊(duì)伍建設(shè)軟化、制度落實(shí)“形式化”等突出問(wèn)題逐條進(jìn)行梳理匯總，建立問(wèn)題整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)整改落實(shí)，從解決基層黨組織難點(diǎn)問(wèn)題入手,持續(xù)提升基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。聚焦選人用人專(zhuān)項(xiàng)巡視問(wèn)題整改，在抓督促落實(shí)上下功夫。結(jié)合省委第六巡視組選人用人專(zhuān)項(xiàng)巡視及書(shū)記、市長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)反饋的問(wèn)題，組建專(zhuān)項(xiàng)整改工作組，建立整改臺(tái)賬、細(xì)化整改措施、明確整改時(shí)限，按照省委第六巡視組和市委整改辦要求，按時(shí)報(bào)送整改落實(shí)情況。結(jié)合反饋的問(wèn)題，舉一反三，深入查找選人用人工作中存在的短板，在完成整改任務(wù)的同時(shí)，不斷提升干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化能力和水平。聚焦人才振興工程，在人才發(fā)展體制機(jī)制上下功夫。制定2020年度東西扶貧協(xié)作、省內(nèi)對(duì)口幫扶人才交流和深度貧困縣緊缺專(zhuān)業(yè)大學(xué)生免費(fèi)定向培養(yǎng)計(jì)劃，制定馬爾康市“天府英才C卡”實(shí)施辦法，研究出臺(tái)符合馬爾康實(shí)際的人才引育用留制度和激勵(lì)措施，招引高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)性人才入市工作，強(qiáng)化干部能力培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)。聚焦機(jī)關(guān)自身建設(shè)，在作風(fēng)建設(shè)上下功夫。堅(jiān)持以高站位、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、嚴(yán)要求，持續(xù)提升組工干部擔(dān)當(dāng)作為意識(shí)和踐行初心使命的責(zé)任感，堅(jiān)決按照習(xí)近平總書(shū)記提出的“兩個(gè)絕對(duì)”要求和“十二字”標(biāo)準(zhǔn)，努力打造政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、能力過(guò)硬的組工干部隊(duì)伍和黨委放心、干部信任、群眾滿(mǎn)意的模范部門(mén)。