屏山法院認真貫徹《中國共產黨政法工作條例》，始終堅持黨對政法工作的絕對領導，以“1333”黨建工作法助推法院工作發(fā)展，2019年5項審判業(yè)務考核名列全市前三名，連續(xù)兩年被縣委評為“先進基層黨組織”，多名黨員榮獲“優(yōu)秀黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”稱號。

黨建統(tǒng)領“一條主線”

抓領導責任。以“抓黨建帶隊建促審判”為導向，將黨建與審判、執(zhí)行等法院主要業(yè)務工作緊密結合，細化責任，形成主要領導牽頭抓、責任領導督促抓、一般人員具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作體系。

抓實組織生活。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化，堅持黨支部基本單元、“三會一課”基本制度。

抓嚴廉政建設。明確黨組班子成員黨建工作職責，細化7名班子成員反腐倡廉工作與黨建工作責任清單。

建強隊伍“三大舉措”

強化教育。深入開展專題警示教育和三大活動，組織全體干警讀經典、讀原著、學黨史、重溫入黨誓詞，開展法官宣誓活動，增強干警責任感和使命感。

提升能力。將黨建與培訓融合，2019年開展各類培訓50余次，外出考察學習30余人次，激發(fā)黨員干警工作熱情。

注重引領。充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，設立黨員示范崗2個，形成“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”的黨建示范引領效應。

優(yōu)化服務“三個保障”

優(yōu)化組織。結合基層法庭和黨員干警分布特點，設立1個黨總支，3個黨支部，將7名年輕黨員選為黨內干部。

制度保障。堅持用制度抓黨建管黨建，先后制定了《黨組議事規(guī)則》等20余項規(guī)章制度，使法院黨建工作更加規(guī)范化、程序化。

陣地保障。統(tǒng)籌近1000㎡辦公用房和10萬元工作經費，通過打造黨建文化長廊、支部會議室、黨員閱覽室、黨員活動室等功能場所，全力保障黨建陣地。

互動發(fā)展 “三個融合”

思路融合。堅持黨建工作與審判工作“共融、共建、共享”的工作思路，以黨建工作來提升執(zhí)法辦案水平。

文化融合。黨建文化與法院文化相融共促，營造“處處是課堂、時時受教育”的濃厚氛圍。圍繞司法審判職能，打造獨具屏山特色的“山區(qū)執(zhí)行周、院長開庭周、521便民訴訟服務措施”等司法品牌。

責任融合。把服務脫貧攻堅工作作為法院踐行司法為民、提升司法公信力的重要舉措，匯聚市縣兩級法院力量助力脫貧攻堅工作。（陳紹遠）